Exemple de sujet bac stg cgrh

3440 mots 14 pages
BACCALAURÉAT "SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION" Communication et Gestion des Ressources Humaines Session 2010

ÉPREUVE DE SPÉCIALITÉ Partie écrite

Durée de l'épreuve : 4 heures

Coefficient : 7

TRANSVERT
Ce sujet comprend 5 pages de texte et 8 pages d'annexes. Le candidat est invité à vérifier qu'il est en possession des pages 1 à 13 Matériel autorisé Une calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans aucun moyen de transmission, à l’exclusion de tout autre élément matériel et documentaire (circulaire n° 99-186 du 16 novembre 1999 – BOEN n° 42). Annexes à exploiter Annexe 1 Annexe 2 Annexe 3 Annexe 4 Annexe 5 Annexe 6 Annexe 7 Annexe 8 Annexe 9 Annexe 10 Extrait de la note d’information sur la formation aux premiers secours Communiqué de presse Extrait du journal interne publié sur l’intranet le 14 juin 2010 Propos tenus devant la machine à café Extrait d’un entretien d’évaluation Extrait de la base de données formation Mémento du langage SQL Statistiques sur les accidents du travail L’avis des spécialistes Extrait de la réunion du CHSCT du 4 juin 2010

10CGRHME1

1/13

TRANSVERT

Le groupe Transvert compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans sept pays européens. Il représente plus de 125 sites spécialisés dans le transport routier de marchandises et la logistique. Au Havre (Seine-Maritime), Transvert est implanté sur le boulevard Jules Durand depuis 1987. 223 personnes travaillent sur ce site dirigé par Christian GIRARD. Transvert a pu se développer en France et en Europe grâce à la forte implication de l’ensemble du personnel dans ces évolutions. En effet, la politique de ressources humaines met le salarié au centre des décisions. Les salariés sont associés à la croissance et à la performance de l’entreprise. Pour cela, l’entreprise s’est fixé un certain nombre d’objectifs prioritaires : attirer et fidéliser les collaborateurs, reconnaître les compétences et les performances de chacun, permettre au

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