ANNEXE 2 LE GUIDE D’ENTRETIEN QUALITATIF
PREAMBULE Présentation personnelle en entrant dans le bureau. Bonjour, Nous vous remercions de nous recevoir aujourd’hui et de nous consacrer du temps. En quelques mots, l'entretien d'aujourd'hui fait partie d'une recherche financée par le Fonds national suisse de la recherche scientifique et menée par l'Université de Genève sur l'image (ou les images) de la justice. En particulier, cette recherche a pour but de comprendre comment et de quelle manière … …(police) sanctionner ce qui est considéré comme crimes ou délits. C'est pour recueillir votre avis, votre perception personnelle d'homme/de femme confronté(e) dans votre quotidien à la lutte contre ces crimes et délits que nous sommes ici. …(travailleurs sociaux / patronage) sanctionner ce qui est considéré comme crimes ou délits. C'est pour recueillir votre avis, votre perception personnelle d'homme/de femme confronté(e) à la question de l'appui aux personnes incarcérées ou récemment libérées que nous sommes ici. …(travailleurs sociaux / prévention) sanctionner ce qui est considéré comme crimes ou délits. C'est pour recueillir votre avis, votre opinion personnelle d'homme/de femme actif/ve dans la prévention de la délinquance que nous sommes ici. …(tout venant) la société, le citoyen, c’est-à-dire vous et moi, estimons adéquates, justes les sanctions pénales auxquelles sont condamnés aujourd’hui les délinquants et les criminels. Les entretiens que nous réalisons en ce moment sont exploratoires. C'est-à-dire que nous souhaitons recueillir le maximum d'idées possibles sur ce que doit être la juste peine, ou la bonne justice. Bien entendu, tout ce qui sera dit au cours de cet entretien restera absolument confidentiel. Si nous vous proposons de l'enregistrer, c'est pour faciliter notre discussion et éviter des erreurs dans notre prise de notes. Si vous le désirez, nous vous remettrons cette cassette une fois que nous transcrit les informations qui sont nécessaires à notre