Exercice

261 mots 2 pages
Enseignant : M.A
Spécialité : Organisation et Ressources Humaines

EXERCICE

Soit les données suivantes relatives à l’organisation de travail de l’encadrement au sein de l’entreprise KERAM :

¶Nombre de postes 7, repartis entre 4 fonctions
¶Effectif du personnel : 8
¶La répartition des taches par poste et par fonction est la suivante : P1 : 4 taches (4taches/F1) P2 : 9 taches (3taches/F3 ; 4taches/F1 ; 2taches/F4) P3 : 6 taches (4taches/F3 ; 2taches/F4) P4 : 8 taches (5taches/F2 ; 3taches/F4) P5 : 8taches (8taches/F2) P6 : 5 taches (5 taches/ F2) P7 : 5 taches (5 taches/F4)
Dans chaque poste est affecté un salarié, sauf pour le poste 5 qui est partagé entre deux salariés S51 et S52. Les deux salariés qui occupent ce poste se repartissent équitablement les taches dont deux réalisées en commun (respectivement 30% et 70% de leur temps de réalisation)
¶ Le S6 est 0,5 fois plus performant que ses collègues. Le S7 est 0,25 fois moins performant que ses collègues. Les autres salariés ne souffrent d’aucune insuffisance professionnelle.
¶ 1,60 h correspond au temps standard de réalisation d’une tache par un salarié qualifié.

Travail à faire :

1- Donner une représentation de cette organisation de travail sous forme d’une matrice (projeter successivement les postes et leurs titulaires)
2- Quelle est votre évaluation de l’organisation actuelle du travail au sein de l’entreprise KERAM ?
3- Examiner l’équilibre : charge de travail/capacité du titulaire (Tableau de situation)
4- Concevoir la meilleure organisation possible à partir de la matrice initiale.

COURS

Quels sont les différents rôles du Manager au sein de son organisation

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