Expert-comptable

348 mots 2 pages
Fiche métier :
Expert-comptable

Missions :
L’expert-comptable travaille le plus souvent en libéral. *Il certifie les comptes des entreprises. Il appose sa signature au bilan de l’entreprise, ce qui signifie qu’il se porte garant de la véracité des procédures comptables qui sont appliquées par celle-ci. Ses qualifications en comptabilité ainsi que sa haute technicité lui octroient ce privilège de déclarer le bon ou le mauvais, et le cas échéant, de conseiller des modifications. Les tâches traditionnelles à effectuer sont les suivantes : tenue et suivie de la comptabilité, établissement des comptes.
Néanmoins les logiciels comptables réduisent le temps consacré à ces missions, de plus en plus souvent déléguées à des collaborateurs. on imagine trop facilement l’expert-comptable cloîtré dans son bureau...Or, loin d’être sédentaire, il est amené à effectuer de nombreux déplacements dans les entreprises clientes. Tout expert-comptable est tenu à un effort constant pour consolider ses connaissances, que ce soit à travers la formation continue ou bien la recherche dans les différents mémentos qui sont les bibles comptable.

Perspectives d’évolution :
Actuellement, de nouveaux horizons s’ouvrent à l’expert-comptable. Il peut se tourner vers le conseil généraliste auprès des entreprises, d’autant plus lorsque des liens privilégiés ont déjà été noués. Un expert-comptable peut être embauché dans une entreprise. Le travail en cabinet, comme salarié ou bien en tant qu’associé, attire peu les nouveaux venus. Sachez en profitez, on embauche !!
Pour un expert installé à son propre compte, les rémunérations varient avec le nombre de collaborateurs...et sa réputation !

Salaires :
La situation des experts-comptables et des stagiaires sont les suivantes :
Un stagiaire de 1ère année, de niveau bac + 4, gagne tout juste 14 482 euros par an, mais il peut espérer un salaire minimum de 22 867 euros en troisième année.
Une fois devenu expert-comptable, son revenu annuel

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