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Expertise technique caferuis

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Institut Régional du Travail Social

du Poitou-Charentes

DOSSIER D’EXPERTISE TECHNIQUE

Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale comme réponse au risque de désafilliation d’adultes en situation de handicap intellectuel .

Dossier présenté dans le cadre de la formation pour l’obtention du CAFERUIS

Dominique DENIMAL

Mai 2008

DOSSIER D’EXPERTISE TECHNIQUE

Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale comme réponse au risque de la désaffilliation d’adultes en situation de handicap intellectuel .

« La philosophie phénoménologique entend montrer que l’homme ne peut s’enfermer dans son actuelle condition, qu’il lui faut un projet qui transcende cette condition avec le risque que ce projet s’avère à terme être chargé d’illusion » J. Pierre Boutinet[1]

INTRODUCTION : Les informations dont je dispose et les observations effectuées - en tant que cadre, en contact avec les utilisateurs du dispositif CART de Poitiers (Centre d’Adaptation et de Redynamisation au Travail), leur famille et nos partenaires - m’ont permis de constater régulièrement que certains jeunes adultes en situation de handicap intellectuel, en attente de solutions institutionnelles ou au terme d’un parcours en établissement ; présentent des risques de régression sociale, faute de bénéficier d’un dispositif d’accompagnement social et éducatif de longue durée, qui permettrait le développement ou le maintien de leur autonomie sociale. Dans le document suivant je propose donc dans un premier temps de présenter l’établissement, puis ensuite de mettre au jour quelques données de diagnostic et de montrer enfin comment le cadre intermédiaire peut proposer la création d’un nouveau service répondant aux besoins préalablement identifiés et non pourvus au regard des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap.

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    2.2 Le financement d’un ESAT 3. Présentation de l’ESAT « nom de l’association »…………………..5 - 6 3.1 Population accueillie au sein de l’ESAT 3.2 Le secteur de la production 3.3 L’équipe de professionnels 3 La gestion du vieillissement au sein de l’ESAT………………………6-7-8-9 4.1 Rencontres avec les moniteurs d’ateliers 4.4 Rencontres avec le personnel chargé de l’accompagnement social 4.3 Rencontres avec le directeur 4 Préconisations…………………………………………………………10 5.1 Un travail d’information collective 5.5 Formation du personnel 5.3 Le projet personnalisé du travailleur handicapé 5.4 Des aménagements d’espaces de travail à concevoir !….

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    Fondée en 1961 à l’initiative de quelques parents l’association est depuis 51 ans un acteur associatif majeur de l’action sociale et médico-sociale en faveurs des personnes en situation de handicap dans le département de l’Isère. Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de l’AFIPaeim premier interlocuteur pour l’autonomie des personnes handicapées Le Conseil Général de l’Isère a confié au service la fonction de Référent Territorial pour toutes les questions relevant des handicaps en milieu ordinaire. De ce fait, il est le premier interlocuteur des équipes autonomie dans un rôle de conseil technique, ce qui l’oblige parfois à développer des capacités d’expertise notamment dans les domaines du vieillissement, d’étude de besoins territoriaux, d’implantation de nouvelles offres de service.….

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