PlanI – Intro· Qu'est-ce que l'ubérisation ?· Caractéristiques de l’ubérisationII – Les enjeux et les risques· Enjeux· Risques III – Vide juridique· Salariat déguisé· Contrat d’adhésion· Vérification des utilisateurs· Autres vides juridiquesI - Intro · Qu'est-ce que l'ubérisation ?L’ubérisation est un terme qui vient du nom de l’entreprise californienne Uber qui propose des services de transport automobile urbain mais aussi de la livraison de nourriture a domicile avec Uber …afficher plus de contenu…

Ainsi, les NTIC constituent le vecteur de propagation essentiel de l’économie collaborative qui constitue un changement profond du mode de consommation et des aspirations des consommateurs.c) La “Gig economy”La gig economy (ou littéralement « économie des petits boulots ») constitue le dernier pilier soutenant et favorisant l’ubérisation de l’économie et expliquant sa montée en puissance.En effet, de plus en plus d’individus veulent effectuer des tâches de courte durée ou des petits boulots, et ceci pour …afficher plus de contenu…

Un employeur dans le cadre d’une entreprise aura une clause qu’il doit respecter vis à vis de l’employé cependant ce phénomène l'ubérisation est différents car ils peuvent faire pression grâce a des avantages ou des primes sur le moment, par exemple un employé uber eat peut être payé plus selon la météo et donc avoir une rémunération un peu plus élevé ce qui en fait va inciter à faire des heures supplémentaires. Dans une entreprise l'employeur ne peut pas faire une augmentation pour une soirée de mauvais temps par exemple, c’est réglementé.Ce qui diffère aussi c’est qu’un employé