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Les fonctions clés de l'entreprise sont sa structuration et sa fonction managériale .
Qu'est ce qu'une entreprise ?
Une entreprise est une cellule de production ( produire , commercialiser , répartir les revenus ) mais aussi une cellule économique et sociale spécialisée dans la production de biens et de services qui sont vendus sur le marché . Une unité de production de biens et de valeur est le capital , nature , travail c'est à dire des combinaisons de facteur pour assurer sa pérennité . Il faut une certaine créativité économique et innover ( utilisation de ressources et de consommation intermédiaire ) pour assurer une recette ( profit ) . La répartition des revenus de l'entreprise entre les administrations , le personnel ( employés ) , les apporteurs de capitaux ( actionnaire ou banque ) qui permettent l'investissement . Une cellule sociale est un groupe humain , psychologie , communication , action collective durable , organisée , hiérarchisée , datée d'un réseau de communication . Le but est de combiner au mieux les facteurs pour réaliser des gains de productivité ( augmentation de la productivité ) . Il faut aussi un équilibre de la répartition des bénéfices ( un 1/3 investissements , 1/3 salariés , 1/3 actionnaires ) . L'entreprise ne peut plus être seulement une unité de production . L'homme est considérée comme une ressource stratégique . Responsabilité sociale des entreprises pour une meilleure performance sociale , fiscale ( exemple : protocole de Kyoto donc sans perde de la clientèle ni perdre beaucoup d'argent ) mais aussi pour un point environnementale et sociale ( obligation d'un rapport = plus présent dans l'entreprise , formation … ) . L'entreprise s'organise autour d'un projet ( fondement ) et non d'un budget . Ce projet assure la cohérence du groupe ( si il est flou , il y a un conflit ) . Pour assurer cette cohérence , il faut un système d'information entre les membres du groupe (