Intro
Beaucoup de métiers de l'ombre permettent aux projets artistiques de voir le jour. Ils s'exercent dans les théâtres, les musées, les collectivités locales...
Vaste et stable, le secteur culturel français s'appuie sur des acteurs publics et privés très divers qui constituent autant d'employeurs que de pratiques des métiers.

Les missions d'un responsable de la communication dans une grande institution seront ainsi bien éloignées du quotidien du même poste au sein d'un jeune festival.

La culture, l’événementiel participent pleinement à l’attractivité et au dynamisme économique des territoires.

I- Quelques notions.
1- Notion de Gestion et de culture.

• Gérer une entreprise, c'est développer et mettre en place les outils qui permettent le partage d'informations, la discussion de stratégies et la prise de décisions. La gestion permet de fixer les priorités. Les résultats financiers démontrent la santé de l'entreprise ou de l'organisation tout en protégeant ses intérêts et ceux du public.
La gestion regroupe donc l’ensemble des matières que l’on étudie en GEA, aussi bien de la comptabilité que des RH, du marketing, de la communication, de la fiscalité etc.
La gestion en général c’est le contrôleur de gestion, c’est aussi en entreprise, vous pensez sûrement à Toyota, SNCF, Menissez, Auchan, Carrefour… Mais jamais vous ne penserez salle de spectacle, musée, collectivités locales, théâtre, festivals etc. Et pourtant ce sont des entreprises, plus exactement des administrations culturelles. Effectivement une salle de spectacle a besoin d’une gestion, elle a une comptabilité, il faut enregistrer les dépenses et recettes, elle a aussi besoin de compétences juridiques, elle a besoin de RH pour la paie des artistes, des salariés, pour la gestion du personnel pour le recrutement… Elle doit pouvoir aussi avoir une communication importante pour pouvoir faire sa publicité, attirer et remplir ses missions.
Les musées ont les même fonctions pour la