STMG Première

S c ie nce s de
G e s t io n
Feuillets détachables

Géraldine BACHELET
Louis DÉROCHE
Karline DUFOUR
Sandrine DIEU-PHAN
Magalie GARNIER
Évelyne MARCEL
Nathalie SAINT GENIS

S c i en c es d e G esti on 1
Question
du programme

Thème 3
Gestion et création de valeur

re

Découverte :

1 - La n oti on d e valeur soc i ale

Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur ?

Découpage du cours

Notions

C h ap i tre 1 3

S TM G

La valeur sociale d’une organisation est son apport à la société ; toutes les organisations créent de la valeur sociale. La valeur soc i ale

Notions et finalités abordées dans le chapitre

Document

Quand Michaël Porter plaide pour la création de valeur « sociale »

Doc 1

Dans son essai, M. Porter, concepteur des cinq les marchés sur lesquels elles les commercialisent, forces qui a contribué à cristalliser l’attention des de façon à répondre efficacement aux besoins de la décideurs sur la compétitivité des organisations société en matière de santé, de nutrition, d’aide à dans leur industrie, reconnaît l’échec des organisa- la population vieillissante, d’amélioration de l’habitions à prendre en compte l’environnement social tat et de préservation de l’environnement. Au-delà des entreprises. Pour pallier durablement cette la- de cette réflexion sur l’impact de leurs produits, les cune, il propose de développer un modèle de créa- entreprises doivent également remettre en cause tion de valeur partagée, qui consisteNotions à créer de la leur chaîne de valeurs et examiner ses implications valeur ajoutée (richesse créée en valeur l’utilisation des ressources naturelles La TVAmonétaire) constitue uneconcernant recette importante du budget de l’État. C’est un impôt indirect, payé sur les activités tout en créant de la valeur pouréconomiques la société dans ainsi queSon les fonctionnement conditions de travail de leurs à titre onéreux. est le suivant
: salariés son ensemble (valeur