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Fiche auteur mde bts muc

3140 mots 13 pages
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Propriétés Titre Type de ressource Niveau Matière Public Description Fiches auteurs STS 1et 2 Management des entreprises Professeur

Description Les auteurs en management des entreprises

Ce document, destiné au professeur résume les idées essentielles des auteurs en management des entreprises dont l’étude est requise par le nouveau référentiel. Cf.fiches Acquérir une base de connaissances théoriques en management. STS 1et 2

Thème Objectifs Pré-requis B2i - Niveau B2i - Objectifs B2i - Capacités B2i - Position Outils numériques associés Mots-clés (notions) Durée Auteur(es) Responsabilité éditoriale Version État Date de publication

Auteurs en management

Hervé Duclos, Dorothée Ducret, Christophe Ciavaldini, Sophie Lacroix Réseau de formateurs académiques en management

Validé 2 avril 2008

FICHES DE PRESENTATION DES AUTEURS EN MANAGEMENT

Auteur Ouvrage de référence Lien avec le référentiel

Joseph Schumpeter (1883-1950)
« capitalisme, socialisme et démocratie », 1942 Thème 1.1 Entreprendre et gérer

Idées développées

Schumpeter, économiste libéral né en Autriche est le théoricien de l’innovation et de l’esprit d’entreprise. Il énonce les idées suivantes : - l’entrepreneur joue un rôle central dans le système capitaliste ; - il est animé par des motivations individuelles de réussite (c’est un état d’esprit) ; - le profit rémunère la capacité d’innovation de l’entreprise, c’està-dire sa manière d’effectuer des combinaisons économiques (rémunération du risque) ; - les innovations peuvent être liées au processus de production ou à la découverte de nouveaux produits ; - c'est la prise de risque qui renouvelle en permanence le tissu industriel, stimule le progrès technique et satisfait au mieux le marché par les effets induits de la concurrence ; - l’entrepreneur, celui qui prend les risques, est toutefois menacé par la bureaucratie de la grande entreprise. Celle-ci, en éliminant l’entrepreneur éteint toute source d’innovation et de croissance.

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    et la 2e vague concerne les banques et les entreprises (permet de dépasser le « mur de l’argent » auquel se heurtaient les radicaux) domaine énergétique entre 46 et 47. Cohésion nationale (tt le monde participe) et gestion « tripartite » : syndicats, ouvriers et patrons. L’Etat contrôle le crédit oriente les politiques économiques jusqu’en 68. Indépendance énergétique grâce à l’héritage allemand en Irak puis ELF en 1966 on rivalise enfin avec grandes firmes américaines. Jean Monnet : père de la planification liée à l’aide Marshall de 1947 à 52 (inspirée du CNR) détermine les secteurs clefs (acier, énergie, transports…).….

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    992 mots | 4 pages

    Que l’on songe aux dures conditions socio-économiques auxquelles les ouvriers ont été soumis, dans un contexte de libéralisme extrême, réduisant à néant tout rééquilibrage par l’Etat au profit des plus faibles. La révolution industrielle se caractérise par le passage d'une société à dominante agricole et artisanale à une société commerciale et industrielle dont l'idéologie est technicienne et rationaliste. On peut parler au pluriel des révolutions industrielles pour désigner les différentes vagues d'industrialisation qui se sont succédé dans les différents pays à l'époque moderne, la révolution industrielle ayant eu lieu de façon décalée dans le temps et dans l'espace selon les pays considérés. La France fait partie de la première Vague, au début du 19ème siècle. Les transformations économiques, politiques et sociales expose notamment l'idée….

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  • Fiches auteurs management
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    FICHES DE PRESENTATION DES AUTEURS EN MANAGEMENT Auteur Joseph Schumpeter (1883-1950) Ouvrage de référence « capitalisme, socialisme et démocratie », 1942 Lien avec le référentiel Thème 1.1 Entreprendre et gérer Idées développées Schumpeter, économiste libéral né en Autriche est le théoricien de l’innovation et de l’esprit d’entreprise. Il énonce les idées suivantes : - l’entrepreneur joue un rôle central dans le système capitaliste ; - il est animé par des motivations individuelles de réussite (c’est un état d’esprit) ; - le profit rémunère la capacité d’innovation de l’entreprise, c’est-à-dire sa manière d’effectuer des combinaisons économiques (rémunération du risque) ; - les innovations peuvent être liées au processus de production ou à la découverte de nouveaux produits ; - c'est la prise de risque qui renouvelle en permanence le tissu industriel, stimule le progrès technique et satisfait au mieux le marché par les effets induits de la concurrence ; - l’entrepreneur, celui qui prend les risques, est toutefois menacé par la bureaucratie de la grande entreprise. Celle-ci, en éliminant l’entrepreneur éteint toute source d’innovation et de croissance.….

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  • Management
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    L’art d’entreprendre, c’est une démarche qui consiste à créer ou reprendre une entreprise et la développer. En réalité, c’est plus un état d’esprit, une dynamique d’action qui est propre à l’entrepreneur. Schumpeter a mis en évidence l’innovation, selon lui l’entrepreneur est un innovateur dans le sens ou il est capable de percevoir les nouvelles opportunités. Nous avons alors 3 conditions à ca : un environnement favorable, un réel désire d’entreprendre, une perspective de réussite.….

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  • Dm schumpeter
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    1- Quelles relations Schumpeter établit-il entre innovation et monopole ? J.Schumpeter, économiste autrichien du XX° siècle (1883-1950), est un « hétérodoxe » : on ne peut l’affilier à aucun courant de pensée, car son analyse est originale. Rompant avec la notion d’équilibre général des néoclassiques, il va au contraire montrer que le capitalisme évolue de cycle en cycle, est un système dynamique qui se renouvelle grâce aux innovations . Pour Schumpeter on peut reconnaitre cinq types d’innovation : de produit, de procédé, mais aussi la découverte de nouveau marché, de nouvelle source d’énergie, ou encore une nouvelle forme d’organisation (structure de l’entreprise). Contrairement encore aux néoclassques, les innovations ne sont pas tant liées à la concurrence qu’aux monopoles.….

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    Michel & Augustin les trublions du goût ! Travail à faire : Après avoir pris connaissance du cas Michel et Augustin et des ressources proposées, réalisez une étude en répondant aux questionssuivantes : I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Montrez que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter mais également des managers. 2.Reconstituez les étapes de la création de l’entreprise.….

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  • Blablabla
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    Bonjour tout le monde ont pas effondrés contrairement à ce que les années 30 avaient connu. Un nouveau capitalisme Les appareils de production des Etats-Unis vont devenir moins productifs, et le capitalisme va alors devoir se modifier. Les marchés vont s’ouvrir, et, progressivement, les Etats vont se libéraliser. Les pressions internationales vont rendre nécessaire cette libéralisation. La France va ainsi emprunter cette stratégie.….

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  • fiches auteurs
    3303 mots | 14 pages

    Propriétés Description Titre Les auteurs en management des entreprises Type de ressource Fiches auteurs Niveau STS 1et 2 Matière Management des entreprises Public Professeur Description Ce document, destiné au professeur résume les idées essentielles des auteurs en management des entreprises dont l’étude est requise par le nouveau référentiel. Thème Cf. fiches Objectifs….

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  • Management
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    | |Economiste libéral né en |démocratie », 1942 | |- Le profit rémunère la prise de risque et la capacité d’innovation| |Autriche. C’est autant un | | |de l’entreprise. | |historien qu’un sociologue. | | |- Les innovations peuvent être liées au processus de production ou | |Il place l’innovation au | | |à la découverte de nouveaux produits.….

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    RESUME AUTEURS ENSEIGNEMENT DE SPECIALITE WEBER Grandes problématiques 1) La modernité est marquée par un processus de rationalisation, reléguant progressivement les autres types d’actions (traditionnelles et affectives), et ce dans tous les domaines (économiques, sociaux, politiques) ● Exemple : la bureaucratie ● Problème : le désenchantement du monde 2) L’esprit du capitalisme est lié à l’éthique protestante.….

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  • Eco-droit
    582 mots | 3 pages

    ( voir le carré magique de Nicholas Kaldor) La politique de relance vise à stimuler une activité trop faible. La politique de stabilisation vise à freiner une croissance inflationniste. Remarques : • les politiques économiques structurelles et conjoncturelles sont souvent complémentaires (p 127) • elles doivent également tenir compte des contraintes européennes, par exemple des critères de stabilité dans la zone euro. C) Pourquoi l’ Etat doit-il intervenir ?….

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