Fiche auteur

Pages: 2 (307 mots) Publié le: 20 février 2013
FICHE AUTEUR RICHARD M. CYERT

ET JAMES G. MARCHE

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BIOGRAPGHIE
Richard M. Cyert né en 1921 et James March né en1928 sont des professeurs d’économie et de management, ils ont travaillé sur les théories de la décision en analysant les conflits d’intérêts dans les organisations.-------------------------------------------------
THEORIE
Disciples de SIMON ils se sont efforcés, au travers d'un célèbre ouvrage : "A behavioral theory of the firm" -> 1963 (une théorie comportementale de l’entreprise), dedonner un caractère opératoire aux idées de SIMON. Ils décrivent toutes les organisations comme des processus dynamiques et continus de prises de décisions.
CYERT et MARCH ont mis en place la théorie ducomportement de l’entreprise qui repose sur 4 principes de base pour la prise de décision :
* La quasi-résolution des conflits :
- rationalité locale : chaque unité dans l’entreprise doits’efforcer de résoudre son problème pour elle-même à son niveau, à travers la délégation (de décisions) et la spécialisation dans les buts et les décisions. Cela permet à l’entreprise de passer d’unesituation comportant de nombreux problèmes complexes et imbriqués, de nombreux buts conflictuels, à une série de problèmes simples et localisés.
- le traitement séquentiel des problèmes : c'est untraitement des problèmes les uns après les autres sans chercher à les fusionner.

* L'élimination de l’incertitude : une entreprise a à faire face à de nombreuses incertitudes (ex. : le marché). Pour cesauteurs, l’entreprise doit chercher à éliminer pas à pas les incertitudes qui se présentent; elle ne doit faire aucune anticipation, aucun plan à moyen ou long terme. Souvent, l'entreprise cherche àéliminer les incertitudes en négociant avec son environnement.

* La recherche de la problématique : il s’agit d’approfondir l’étude des problèmes pour en dégager la solution et surtout pour...
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