user icon

Fiche de communication

361 mots 2 pages
Montre plus
ÉPREUVE E4 - Communication avec les acteurs externes et internes

Épreuve U 42 - Communication interne et externe Communication orale professionnelle

ÉPREUVE PONCTUELLE ET DEUXIÈME SITUATION DU CCF

|FICHE DESCRIPTIVE |
|Nom et prénom du candidat : |N° d’inscription : |
|Intitulé de la situation de communication : |( Vécue |Fiche de situation de communication n°1 |
|Relance des clients débiteurs |( Observée | |

|IDENTIFICATION |
|Raison sociale : |Secteur d'activité : |
|BRIAND SAS |Maçonnerie, gros œuvre, menuiserie. |
|ZAC du Marché Rollay | |
|600 Rue du Marché Rollay | |
|94500 CHAMPIGNY SUR MARNE | |
|Tâche(s) du référentiel concernée(s) : |
| |
|( Communication orale interpersonnelle ( Accueil en face à face

en relation

  • Communication
    263 mots | 2 pages

    Le jeux propose un outils interactif permettant d’imaginer son propre Boursin . La base du produit reste la même , il suffit d’ajouter trois saveurs ou aliments de son choix proposés parmi une liste exhaustive triée par cartégorie. Par la suite( 2 semaines après ) les participants au jeu et les adhérents de la page facebook vont devoir voter pour leurs 3 recettes favorite. La première recette choisie verra son inventeur récompensé d’un voyage autour du monde pour 2 personnes et de la commercialisation de sa recette.….

    montre plus
  • Aromessence
    266 mots | 2 pages

    ÉPREUVE E4 - Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U 42 - Communication interne et externe Communication écrite et technologie de la communication ÉPREUVE PONCTUELLE ET PREMIÈRE SITUATION DU CCF FICHE DESCRIPTIVE | Nom et prénom du candidat : LAUREAU Grégoire | N° d’inscription : | Intitulé de la situation de communication :AROMESSENCES | Fiche de situation de communication n° 4 | Dates de réalisation : 21/01/13 – 27/02/13 | Durée de réalisation : 1 mois | Tâches du référentiel concernées : Création et modélisation de documents Rédaction et diffusion de messages écrits Facilitation des échanges internes | CONTEXTE DE LA SITUATION | Cadre général :La S.A. ÉCON’HOME est une PME dynamique localisée dans les BOUCHES-DU-RHÔNE.….

    montre plus
  • Chargée de communication
    1315 mots | 6 pages

    LE CAS LACOSTE HISTOIRE Création de la marque lacoste en 1933 par André GILLIER et René LACOSTE (grand champion de tennis). Produit phare de la marque : le polo. Puis développement : lunettes, chaussures, montres, parfums et articles de maroquinerie. Pour la première fois, une marque est ostensiblement visible sur un vêtement, avec le "crocodile". Expansion et développement spectaculaire aussi bien en France qu’à….

    montre plus
  • Communication
    339 mots | 2 pages

    CAP-PHI LOGO COMMUNIQUE DE PRESSE Paris, le x Novembre 2009 Une femme riche d'expérience à la tête d'une entreprise d'expertise Développer son entreprise et se consacrer à son activité professionnelle est une nécessité du chef d'entreprise. Jane Convers, fondatrice et directrice de CAP-PHI, est une femme de terrain au parcours très diversifié, qui n'a eu cesse d'aller de l'avant et qui sait convaincre par son dynamisme, son implication et sa grande volonté de travail, et ce depuis près de 25 ans. Créée en 2009, CAP-PHI est une société à taille humaine qui sait s'adapter à la réalité des entreprises ainsi qu'aux nouveaux modes d'organisation du travail.….

    montre plus
  • Communication
    1874 mots | 8 pages

    SOMMAIRE I. RAPPEL DU BRIEF II. LE MARCHÉ ET LA CONSOMMATION DE LA VIANDE CHEVALINE 1. LE BILAN ACTUEL 2. LA CONSOMMATION 3. LE PRIX III.….

    montre plus
  • Communication
    968 mots | 4 pages

    FICHE 3: Évaluer le plan de communication Commission européenne DG Politique régionale Bénéfices de l’évaluation Vérifie que le plan de communication respecte les exigences communautaires (article 69) et qu’il contient: o Les objectifs et les groupes cibles o La stratégie et le contenu des mesures d’information et de communication, afin de garantir la transparence pour tous les groupes cibles o Un budget indicatif de mise en œuvre o Les départements administratifs responsables de sa mise en œuvre o Les détails de la méthode d’évaluation Améliore l’efficacité et la cohérence des mesures de communication avant la mise en œuvre du plan Étaye la révision annuelle du plan de communication et contribue à l’évaluation à mi-parcours Outils Liste de vérification Liste de vérification La liste peut être utilisée avant de transmettre le plan de communication à l'UE Des questions filtres peuvent être ajoutées afin de contourner les questions qui ne sont pas pertinentes Les réponses pourraient être pondérées afin d’envisager des priorités et des niveaux d'importance différents Les résultats sont en général présentés sous la forme de pourcentages de réponses positives Il est recommandé d’ajouter des questions spécifiques à celles proposées pour que l'évaluation corresponde à votre situation Contenu des outils d’évaluation 1.….

    montre plus
  • Communication
    588 mots | 3 pages

    C’est une technique de promotion en direction des consommateurs qui repose sur des actions humanitaires en faveur par exemple de l’Unicef, la croix rouge… - Participation à la journée mondiale du bénévolat - La croix rouge fête ses 150 ans. A cette occasion, la croix rouge organise des évènements exceptionnels et commémoratifs : conférence de presse, séminaires, célébration des 10 ans d’engagement d’Adriana Karembeu. - La croix rouge fait appel à la collaboration des entreprises par le biais du mécénat et du parrainage.….

    montre plus
  • Communication
    289 mots | 2 pages

    Encodage et Décodage Le code C’est un ensemble de signes et de règles de combinaison de ces signes. Il permet de constituer et de comprendre des messages L’émetteur….

    montre plus
  • Communication
    1215 mots | 5 pages

     Tout comportement obéit à une intention positive.  Un modèle du monde satisfaisant est un modèle du monde qui offre le plus grand éventail possible d’options. ….

    montre plus
  • Communication
    689 mots | 3 pages

    Il n'y en a qu'un et ce sera Lui. Le bureau politique de l'UMP a adressé une fin de non-recevoir polie mais ferme, mercredi 27 avril, à ceux – rares – qui avaient osé penser l'impensable, exprimer l'indicible, envisager l'inconcevable : l'organisation d'une primaire pour choisir le candidat de la droite à l'élection présidentielle de 2012. Impensable, parce qu'il n'y a "pas de doute", a réaffirmé le secrétaire général de l'UMP, Jean-François Copé, que le président sortant, Nicolas Sarkozy, sera candidat à un second mandat. Indicible, car émettre la simple hypothèse d'une autre candidature équivaut à douter de l'incontestable supériorité de l'actuel détenteur de la fonction présidentielle.….

    montre plus
  • Communication
    451 mots | 2 pages

    Ca de au ! 510 Points Bonus pour vous faire plaisir ! 50 80 80 POINTS POINTS POINTS A l’achat de 4 cans Monster Ripper Energy 0,50L PET….

    montre plus
  • Communication
    803 mots | 4 pages

    Stratégie Par héritage de la terminologie militaire , il s’agit de l’art de coordonner l’action de l’ensemble des forces de la nation politique-militaire-economique- financière-morale ; pour conduire une guerre, gérer une crise ou préserver la paix. Selon Charles de Gaulle , « La stratégie est la compétence du gouvernement et celle du haut commandement des forces armées » La Stratégie est l’ensemble des décisions et des actions cohérentes prises selon une logique séquentielle pour atteindre un ou des objectifs. L’établissement d’une stratégie exige : * D’une part, l’estimation de probabilités de réalisation des éventualités susceptibles d’être retenues * D’autre part, l’adaptation d’une règle ou d’un indicateur permettant de classer les résultats escomptes par la mise en œuvre de différents scenarios C'est-à-dire qu’elle se traduit au niveau opérationnel en plans d’actions, par domaines et par périodes , y compris des plans alternatifs utilisables en cas d’événement changeant fortement la situation. La stratégie correspond également a l’ensemble des décisions prises en fonction de l’environnement , d’une entreprise, et elle s’engage a long terme.….

    montre plus
  • Communication
    509 mots | 3 pages

    d’ordre professionnel entre les différents salariés (de façon linéaire ou hiérarchique)... la communication dans l’institution se compose : * de communication formelle (officielle et professionnelle), avec des lieux et temps souvent reconnus, symbolisés. * de communication informelle (d’ordre peut-être plus privée...) où certains lieux et temps pourraient être repérés, sachant tout de même que cette communication s’exerce souvent de façon spontanée, donc à tout moment et dans tout lieu, et peut s’imbriquer dans des temps de travail. Méthodes de communication écrites formelles….

    montre plus
  • Communication
    500 mots | 2 pages

    Vu l'irrégularité et l'insuffisance des subventions de la part de l'Etat et le rôle de l'audiovisuel dans le tissu économique de notre pays, il a été opportun d'inclure des activités commerciales dans les missions de l'ORTB. D'où la création du Service des Relations Publiques qui jusqu'en 1991 était sous l'autorité de la Direction de l'Administration et des Finances, aujourd'hui Agence Comptable. Ce service a connu des modifications et des changements de statuts qui tantôt le ravale au rang de service tantôt l'érigent en une Direction. Ces changements sont dus à l'importance que chaque équipe de la Direction Générale accorde à la structure commerciale de l'office. Mais depuis la prise de l'arrêté N° 003/MCC/CAB/SP-C du 19 Janvier 1994 portant réorganisation et attribution des structures de direction et de gestion relevant de l'office, cette structure est devenue définitivement une Direction.….

    montre plus
  • Communication
    5229 mots | 21 pages

    %PDF-1.4 %äüöß 2 0 obj stream xœ½ZKk· ÞϯðºÀ¸zž `ð؞ݥ½@AVM h 4›üýŠâC¤tlŸÉ"¸ÀØ>–(>>’ŸèëŽþðÛÛÿ®üËk>¦Ã’Âá×þñ§Ãáù1;¿Nõû_~ûøö–§ãr˜s*K¿ýxøó§?øòî§ïOΟÃrráüîóÉųO'—ʇ“Ën:Ç“›Ïïåïr. OVøƒŸ/î£.ªK®ç÷pr7ø–äÜÝ'j»Ö"#4ÏÊÁÕ%S Ù «ð©õz.±´Q\1ÄèÕÓ¶,‚eO}”ãR ûu! J§Ôctõ³¯%pD‚=`kQ8 Â~bIí«¿»/v‰ÿÀ•ô)ÕŠ Ë^¾â\] «ßŽ>—‡Cåè1B:Ⱥ?9ŸC’H¼˜Œ+ç)£ûØ7IîR̦ú¤ÔËO,’øN}x‹IW£ÕƒØãÊöܹ… Rûê%’¾ Aöá'»cèÄÖeÒ?’ç]¤ Ùߪžq•\kÍacÁ3‘‹^´YåmRÁ‚ O*8õÃÊJÔÞn)¢Éiènª±E—ZAu s© µ–j|woIÛYðÜé)LÞ{åôÖ­]þî?w…+„ãÔ… +8ôLDħK AuU,fE|;ÙäB?\cˆ/ðVUqËPœC²_ áèá'PÙîL¯u*üò‘FÂYà¥Oý¬ýç=….

    montre plus