Fiche de lecture lusin bagla - sociologie des organisations
3537 mots
15 pages
FICHE DE LECTURELUSIN BAGLA – La sociologie des Organisations
L’ouvrage dont nous faisons l’étude est articulé en six chapitres. La première partie de l’œuvre, les trois premiers chapitres, est dédiée à la description des stratégies managériales et à l’organisation des activités dans le travail. La seconde partie se présente plus comme une description. Elle expose les différents paliers abordés par les sociologues pour décrire les différentes mutations du monde du travail. L’ouvrage de Lusin Bagla est avant tout basé sur une vision scientifique de la façon dont les processus et les adaptations organisationnelles vont s’appliquer dans le futur.
RESUME DE L’OUVRAGE
Introduction
I) Vers une organisation moderne
Dans ce chapitre, l’auteur considère comme point de départ de la modernité le siècle des Lumières. Elle prend son essence alors que le capitalisme accompagné de l’industrialisation prend son essor. L’industrialisation est source de développement de nouvelles sciences et de nouvelles techniques.
A travers cette partie de l’ouvrage, l’auteur nous démontre le cheminement de l’organisation du travail jusqu’à nos jours. Ce cheminement se réalise en trois temps tout comme le développement de l’organisation moderne. * La Rationalisation
Selon l’auteur, la modernisation est synonyme d’une rationalisation des modes de gestion de vie. Toujours d’après Bagla, cette notion de rationalisation atteint de nombreux domaines comme la politique, l’économie et les formes d’accès à la connaissance. On voit ainsi apparaître l’Etat Nation, la science et la production de masse standardisée. * L’Etat Nation : la valeur principale véhiculée par ce mot est l’unité, une même langue, une même nation. Cette notion inspire la modernisation dans le sens où l’on prône un pouvoir centralisé, fédéré… afin d’éradiquer les failles, les erreurs, l’incertitude. Il faut supprimer la diversité pour obtenir un produit fini unique et universel tout en conservant un