Fiche de lecture
Le travail d’équipe en institution : Clinique de l’institution médico-sociale et psychiatrique, Paul Fustier, DUNOD, 1999,
Cet ouvrage de 216 pages Le travail d’équipe en institution : Clinique de l’institution médico-sociale et psychiatrique est paru en mai 1999, aux éditions « DUNOD » et fait partie de la collection « Action sociale ». Il propose une analyse clinique du travail en équipe et développe les sources de conflits qui peuvent apparaître entre les différents membres de cette équipe. Dans cette étude, Paul Fustier retrace les principaux dysfonctionnements institutionnels.
Paul FUSTIER est professeur, à la retraite, de psychologie à l'Université Lumière Lyon 2. Il s’est toujours intéressé aux métiers du social et aux Institutions qui organisent le cadre dans lequel évoluent les professionnels du social. Mais c’est aussi un praticien intervenant dans les institutions sociales et sanitaires afin d’aider à l’analyse des dispositifs d’accueil ou pour favoriser l’apparition de nouvelles dynamiques institutionnelles.
Cet ouvrage, qui regroupe les principaux travaux de Paul Fustier, sur ce thème, est organisé en trois axes :
• la question de l’origine ou de la fondation des institutions qui entraîne une interrogation sur les différentes modalités de direction
• La question de la fabrication en équipe d’une représentation inconsciente des personnes prises en charge
• La question du traitement de l’écart qui existe entre une équipe de professionnels et chacun de ses membres
J’ai choisi de travailler sur ce livre car il traite du travail en équipe et plus particulièrement dans le secteur médico-social et psychiatrique. Le travail d’équipe étant le thème du journal d’étude clinique, mais ayant décidé de ne pas le faire sur le stage de première année, ce livre me semblait donc intéressant et pouvant être une contribution pour l’année prochaine. Je me suis plus spécialement intéressé à la