Fiche de paie

Pages: 3 (660 mots) Publié le: 23 novembre 2011
LA FICHE DE PAIE

La fiche de paie générale

Les fiches de paie ne sont pas établies de la même manière dans les différents secteurs d’activité :

- Bâtiment
- Restauration
-Cabinet d’Etude

J’ai choisi de faire la fiche de paie dans le secteur du Bâtiment. Car, la plupart des clients sont dans ce domaine.
Avant de paramétrer, il faut que je sache dans quelle secteurd’activité est la société selon le secteur d’activité. Il y a différentes caisses de retraites à paramétrer.
Par Exemple : Pour le bâtiment, la prévoyance est la Pro BTP et les taux sont de :
- 0.87pour la charge salariale et 1.72 pour la charge patronale pour les non cadres.
- Pour les cadres, le taux est de 1.50 charge employeur.
- Pour les Etats (les employées de bureau) sont de 1.80pour le taux.

A) Comment établir une fiche de paie ?

D’abord, j’ouvre le logiciel Coala, comme la fiche de paie des salariés est déjà saisie dans le logiciel, il suffit juste de changer lenombre des heures effectuées, heures d’absences non rémunérées, heures supplémentaires à 25 % ou 50 % et le déplacement s’il a bien effectué et le reste se calcule automatiquement.

B) Fiche depaie pour fin de CDD

Je cherche la date d’entrée du salarié, ensuite je calcule le cumul brut depuis son entrée dans l’entreprise. Je calcule ses congés restants au dernier jour travaillé. Je payeses heures effectuées, ses indemnités de congés et ses indemnités de précarité de fin de CDD. Je prépare son Attestation d’ASSEDIC, son certificat de travail et son solde de tout compte.

C) Lesheures supplémentaires

La majoration de salaire

Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectuées au-delà de la durée légale du travail fixée à 35 heures hebdomadaires.
Les heuressupplémentaires ouvrent droit à une majoration de salaire, fixée par voie de convention ou d'accord collectif. Le taux de majoration conventionnel ne peut être inférieur à 10 %. En l'absence de...
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