FICHE DE POSTE Eje
391 mots
2 pages
FICHE DE POSTE : REFERENT TECHNIQUE D’UNE MICRO CRECHEFinalité : le référent technique est responsable du bon fonctionnement de la structure ; il travaille pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel.
Format du poste : 35h par semaine réparties comme suit :
25h de présence auprès des enfants
10h pour les fonctions de direction (accueil des familles, administratif etc…)
Principales activités :
Travail auprès des enfants
Prise en charge globale de l’enfant, prise en compte des besoins individuels de l’enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe.
Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de son bien -être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance.
Travail avec les parents
Rencontrer les parents, gérer les inscriptions
Offrir un soutien à la parentalité
Organiser des réunions d’information ou à thèmes
Travail avec la Scop
Répondre aux demandes d’information
Transmettre les consignes aux autres membres de l’équipe
Informer des évolutions prévues
Travail avec les organismes extérieurs
Etablir des relations régulières avec la mairie, la CAF, la PMI et répondre à leurs sollicitations éventuelles
Management de l’équipe éducative
Participer au recrutement du personnel, organiser l’encadrement des stagiaires
Animer l’équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers
Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun
Gérer les conflits
Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l’équipe et veiller à son application
Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
Etablir les plannings du personnel selon les normes d’encadrement en vigueur
Participer au nettoyage de la structure et du matériel.
Tâches administratives
Rédiger les