fiche de poste infirmier

1687 mots 7 pages
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Unité d’enseignement 3.3 S5 : rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité

Epreuve écrite notée sur 20 points

Modalités d’évaluation
Travail d’analyse critique d’un mode d’exercice du métier en lien avec le projet professionnel

Critères d’évaluation

Prise en compte du champ d’intervention spécifique dans la contribution au parcours de soin de la personne
Identification des compétences particulières nécessaires

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitule

Infirmière diplômé d’état en service de médecine gériatrique en centre hospitalier

Affectation

Médecine gériatrique

Statut

fonctionnaire

Corps

infirmier

Positionnement hiérarchique

Mes supérieurs hiérarchiques sont la cadre de santé, la cadre supérieur de santé, le responsable de site, et le directeur.

Relations fonctionnelles

-Médecins pour le suivi des patients
-aides soignantes et agent hospitalier
-Diététicienne, Kinésithérapeute, Psychologue
- Services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
-Ambulanciers, brancardiers pour le transfert et le transport des patients
- Institutions de soins de suite, de rééducation et les infirmières à domicile pour la continuité de la prise en charge à l’extérieur de l’institution
-Services sociaux pour transferts et sorties des patients
-Institut de formation pour l’encadrement des stagiaires

Cadre réglementaire

-Circulaire DGS 3D du 26 aout 1986 (dite Laroque) : 1ère circulaire relative à l’organisation des soins palliatifs et à l’accompagnement des malades en phase terminale.

-Circulaire DGSIDH 95622 du 6 mai 1995 : relative aux droits des patients hospitalisés.
Elle comporte une chartre du patient hospitalisé rappelant que les personnes parvenues au terme de leur existence reçoivent des soins d’accompagnement qui répondent à leurs besoins spécifiques.

-Circulaire du 11 février

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