Fiche e6 la poste

539 mots 3 pages

BTS Assistant de Manager - Session 2012 | |
|FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE |
|ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N° |
|Nom et prénom du candidat : Alexandre DURR |N° d’inscription : |

|L’ACTION PROFESSIONNELLE |
|Intitulé de l’action professionnelle : Gestion des dossiers pendant le déplacement du manager pour une campagne de recrutement chez Brockers |
|Worldwide à Washington (filiale de La Poste) |
|Réelle (menée en milieu professionnel) |OUI | |NON |X |
|Simulée (conduite en formation) |OUI |X |NON | |
|Contexte international |OUI |X |NON | |
|Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) |OUI | |NON |X |
|Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) |OUI |X |NON | |
|Portant sur un dossier spécialisé |OUI |X |NON | |
|Dates et durée de l’action : septembre 2011 à janvier 2012

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|BTS Assistant de Manager - Session 2014 | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | |ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE |FICHE DE SITUATION N° 1 | |Nom et prénom du candidat : |N ° d’inscription : | |L’ACTION PROFESSIONNELLE | |Intitulé de l’action professionnelle : Organisation du séjour de cadres japonais à Valenciennes | |Réelle (menée en milieu professionnel) |OUI | |NON |( | |Simulée (conduite en formation) |OUI |( |NON | | |Contexte international |OUI |( |NON | | |Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) |OUI |( |NON | | |Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) |OUI | |NON |( | |Portant sur un dossier spécialisé |OUI | |NON |( | |Dates et durée de l’action : du 8 octobre au 22 octobre 2012….

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ANNEXE VI-2 |BTS Négociation relation client | |Session 2011 | | | | |E-6 Conduite et présentation de projets commerciaux |Fiche Projet N° 1 | | | |TITRE : CREATION ET DEVELEPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENT | |ETUDIANTE | |Nom : Prénom : Sabrina | |PARTENAIRE | | | |NOM de l’entreprise : Groupe KDA Adresse : 44 avenues Jules Julien | |31200 Toulouse | | | |Activité : sécurité humaine, gardiennage Service : Commerciale | |….

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BTS Négociation et Digitalisation de la Relation ClientE6 – Relation Client et Animation de RéseauxBTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENTSession 2020Fiche E6 Animation de Réseau de distributeursX Animation de Réseau de partenaires□ Animation de Réseau de vente directeANIMATION COMMERCIALE Activités réelle(s) vécues(s)X OUI ○ NONNOM : Prénom : <Numéro Candidat :>CADRE DE L’ACTIVITE RESEAUNom de l’organisationAdresse / CP / VilleType de structureXxx est une SARL spécialisée….

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BTS Assistant de Manager Session 2013-2014 EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE Fiche de situation n°: 2 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI NON X Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4)….

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|BTS Négociation Relation Client | |Session 2006/2008 | |E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux |Fiche Projet N°1 (recto) | |TITRE: | |DEVELOPPER LES VENTES ET LE CHIFFRE D’AFFAIRE DANS LE SECTEUR DE LA RECOMPENSE SPORTIVE, DURANT LA SAISON DES TOURNOIS | |ÉTUDIANTE | |Nom : Prénom : | |PARTENAIRE | |Nom de l’entreprise : |Adresse : | | |Activité : Commerce de détails - |Service : Commercial | | |Date et durée du projet :….

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Fiche e6 bts nrc
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|BTS Négociation Relation Client | |Session 2013 | |E6 - Conduite et présentation de projets commerciaux |Fiche Projet N° 1 (recto) | |TITRE: Développement de l’assurance Automobile chez les clients haut de gamme | |ÉTUDIANT(E) | |Nom : TORINO |Prénom : Geoffrey | |PARTENAIRE | |NOM de l’entreprise1 : BNP Paribas | Adresse : |94 rue du Général Leclerc | |Activité : Banque / Assurance | Service : |Commercial | |Date(s) et durée(s) du projet : Du 08/05/2012 au 30/06/2012 soit 8 semaines | |ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA RÉALISATION DU PROJET | |Nom |Qualité | |Sandrine Borde |Directrice d’agence….

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Opale marine fiche e6
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Réelle (menée en milieu professionnel) | OUI | | NON | X | Simulée (conduite en formation) | OUI | X | NON | | Contexte international | OUI | X | NON | | Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) | OUI | X | NON | | Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) | OUI | | NON | X | Portant sur un dossier spécialisé | OUI | X | NON | | Dates et durée de l’action : | LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE | 1) Présentation générale l’entrepriseL’entreprise Opale Marine est une entreprise qui vend des services en proposant de la thalassothérapie.….

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Il dirige son entreprise en adoptant un style de management participatif. En effet, il souhait faire évoluer l'entreprise à l'international et la faire intégrer sur le marché économique auropéen. Cependant, pour réaliser ce projet je vais devoir respecter certaines contraintes. Le première est budgétaire car c'est la direction qui établi la somme à ne pas dépasser.….

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|BTS Négociation Relation Client session 2… | |E6 – Conduite et présentation de projets commerciaux |Fiche Projet N° | |Titre : Participer à l’augmentation du Chiffres d’affaires de mon entreprise. | |ETUDIANT(E) | |NOM : |Prénom : | | |PARTENAIRE | |NOM de l’entreprise[1] : |Adresse : | | |Activité : Intérim |Service : |Emploi intérimaire et recrutement | |Date(s) et durée(s) du projet : | | | |Du 06/05 au 21/06 | |ACTEURS IMPLIQUES DANS LA REALISATION DU PROJET | |Nom |Qualité | | |Responsable….

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les évolutions de poste et mettre en place une politique prévisionnelle de l'emploi proposant des possibilités d'évolution. En effet, la carence de commerciaux sur le marché de l'emploi et le coût des recrutements externes conduisent l'entreprise à fidéliser ses meilleurs éléments. Cette approche vise une utilisation optimale de l'ensemble des compétences de la force de vente. Elle cherche à minimiser les coûts liés au recrutement, à la formation, à l'animation et à l'évasion de clientèle. • B. Pour le commercial Les enjeux pour le commercial sont doubles : personnels et financiers.….

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ANNEXE V.2 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat :Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N° INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Durée totale : Objectif(s) de l'activité : Contexte de l'activité : Compétences mises en œuvre : Compétences Préciser les compétences mises en œuvre dans l’activitéT : technique ; C : en communication ; O : en organisation T C O Processus utilisés P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 þ Cocher les processus utilisés Démarches mobilisées : Ressources informatiques mises en œuvre : Ressources logicielles Traitement de textes Module(s) de progiciel de gestion ou de PGI Gestion comptable Tableur Gestion commerciale Gestionnaire de bases de données relationnelles Gestion des immobilisations Paie Autres ressources (à préciser) :….

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Introduction : Les textes du corpus en lien avec l'objet d'étude, étant ici le théâtre du XXème siècle nous présentent différentes formes de prologues présentant le mythe d'Antigone. Comment le théâtre du XXème siècle reprend-il le mythe d'Antigone au travers de ces prologues ? Dans un premier temps nous parlerons des aspects politiques et historiques auxquelles la réécriture s'attache, ensuite nous viserons l'illusion théâtrale que les auteurs du XXème siècle utilisent ou non dans leurs oeuvres.….

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Jean de la fontaine
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En 1664, il passe au service de la duchesse de Bouillon et de la duchesse d’Orléans. La Fontaine partage alors son temps entre Paris et Château-Thierry en qualité de gentilhomme - ce qui assure son anoblissement. C’est le moment où La Fontaine fait une entrée remarquée sur la scène littéraire publique avec un premier conte, tiré de l'Arioste, Joconde. Cette réécriture suscite en effet une petite querelle….

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