Fiche entretien embauche

Pages: 2 (355 mots) Publié le: 9 janvier 2013
Grille d’évaluation des vendeurs



Nom

Prénom
Date


Poste

Marque




Enthousiasme
Sembleénergique et volontaire
Est inspirant, incite à le suivre, «donne envie»

Assurance
Fait facilement le premier pas pour aller à la rencontre de l’autre. Entame facilement laconversation, maîtrise le « small talk ».

Attention aux autres
Crée une connexion émotionnelle avec ses interlocuteurs.
Accepte d’étudier d’autres arguments que les sienssans se braquer.
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∗∗ ∗∗ ∗∗ ∗∗ ∗∗ ∗∗Sens de la persuasion
Cherche à faire passer ses idées, ses points de vue, sa manière de voir les choses. Utilise des techniques d’influence efficaces et variées.

Qualité del’élocution / Expressivité
S’exprime de manière fluide, possède un ton de voix agréable.
Module son expression, ses émotions et impulse un rythme à son discours.

Richesse duvocabulaire
A recours à un vocabulaire imagé, reste concret dans ses exemples. Utilise des mots positifs et des expressions dynamisantes.
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Créativité
Trouve facilement de nouvelles sourcesd’affaires.
Imagine des solutions originales pour résoudre les problèmes.

Organisation
Structure son approche, se fixe des stratégies bien définies.
Possède un plan d’actionprécis pour mettre sa stratégie à exécution.

Persévérance
Est capable de faire preuve de ténacité, quels que soient les obstacles rencontrés. Termine ce qu’il entreprend,...
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