fiche metier

Pages: 5 (1069 mots) Publié le: 25 juin 2014
Secrétaire médical
DÉFINITION
Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient.

FAMILLE
Gestion de l'information

CODE MÉTIER
40L20
http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/spip.php?page=fich...

CONCOURS D'ACCÈS
Concours externe sur titres ou interne sur épreuves

REFERENTIEL

ACTIVITÉS
Accueil et prise en chargedes personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine
Contrôle de la cohérence des données/informations spécifiques au domaine d'activité
Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
Élaboration et mise en place de mesures correctives, dans son domaine d'activité
Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
Gestion ettraitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion,
classement, suivi)
Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
Prise de rendez-vous/gestion des agendas

Recensement/enregistrement des données/des informations liées à la nature des activités
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données,d'informations, de tableaux, dans son domaine
d'activité

SAVOIR-FAIRE REQUIS
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Analyser et optimiser un/des processus
Évaluer la pertinence/la véracité des données, et/ou informations
Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes , définir
les moyens d'y pallier
Identifier, analyser,prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Utiliser les outils bureautique/TIC

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Bureautique (35066)
Codage desactes (43426)
Communication (35013)
Droit des patients (43415)
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426)
Réglementation des archives (13218)
Secrétariat (35054)
Vocabulaire médical (43426)

AUTRE(S) RÉFÉRENTIEL(S)
Pôle emploi Code ROME : M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-socialhttp://recrutement.pole-emploi.fr/fichesrome/ficherome?codeRome=M1609&domaine=Ca...

RIME : FPEADM03 Assistant de direction
http://rime.fonction-publique.gouv.fr/emploi-reference_assistant-de-direction_19...

CNFPT Répertoire des métiers territoriaux : N° 03/A/02 : assistant de direction
http://www.cnfpt.fr/node/146/repertoire-metiers/metier/316?mots_cles=&gl=ODUwMGE...

FORMATION

FORMATIONS
Bac Technologique Sciences et Technologies de la Santé et duSocial (ST2S, ex SMS)
(35015+34354)
BTS Assistant de manager (35047)

ACCES RECRUTEMENT

STATUT DANS LA FPH
Catégorie : B

Corps des assistants médico-administratifs
Grades

Assistant médico-administratif de classe normale (13 échelons)
Assistant médico-administratif de classe supérieure (13 échelons)
Assistant médico-administratif de classe exceptionnelle (11 échelons)

MODALITÉS DERECRUTEMENT DANS LA FPH
Concours externe sur titres

Branche "secrétariat médical"
Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun
à plusieurs établissements, comprenant une épreuve d'admissibilité sur titres et un entretien avec un

jury.
Conditions

Etre titulaire d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme au moins de niveau IV ouéquivalent,
sans conditions d'ancienneté.
Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Concours interne sur épreuves

Branche "secrétariat médical"
Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination.
Conditions

Etre agent titulaire ou contractuel des fonctions publiques hospitalière, d'Etat, ou territoriale
ou être militaire ou...
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