Amortissement : investissement de remplacement. Autofinancement : mode de financement par les ressources propres des entreprises. Autonomation : autonomie des salariés et automation. Brevet : favorise l'institution ( pour protéger l'inventeur pendant un certain temps pour ne pas qu'il soit copié. Branche : regroupe des entreprises ou fraction d'entreprise qui exercent la même activité. Capital humain : ensemble des compétences acquises a l'école (de la maternelle a l'université) et plus tard dans la vie active par l'expérience professionnelle. Croissance : c'est généralement définie comme l'augmentation soutenue pendant une longue période de la production d'un pays. Elle n'est pas toujours signe de progrès. Changement social : transformation durable de la structure, du fonctionnement de l'organisation de la société, ainsi que de sa culture, il doit être collectif. Capacité de financement : solde positif du compte de capital d'un secteur institutionnel (en cas de solde négatif, il s'agit d'un besoin de financement) Culture : ensemble des valeurs, normes et pratiques propres aux membres d'une société. Cout du travail : Le salaire net + les charges sociales, salariales et patronales + des revenus sous forme d'intéressant aux résultat (prime) + revenus en nature + coût lés a l'emploi + coût engendrés par le respect des règlements. Concentration : répartition inégale des revenus ou des patrimoines. Coefficient de Gini : permet d'évaluer les inégalités. Chômeur : (BIT, l'INSEE) sans travail, disponible, à la recherche d'un travail. Dépression : Phase du cycle économique caractérisée par une contraction cumulative de l'activité : baisse du volume de la demande et de la production, baisse des revenus réels, montée du chômage. Développement durable : c'est un mode de développement économique respectueux de l'environnement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Décroissance