Fiche révision ses
Introduction : - Le travail est valorisé dans société capitaliste moderne car il est source de richesse. Nouvelle morale rendant le travail juste, paradoxe le travail enchaîne et libère (ressource + statu social). - L’emploi, nature économique, exercice d’une profession rémunérée alors que le travail peut être bénévole. Au sens macroéconomique c’est l’ensemble des actifs occupés (employés + chômeurs) - Le marche du travail : Le travail est une marchandise qui s’échange sur un marché contre un salaire, c’est un facteur de prod° (offre de W et demande de W).
Chapitre 1 : Chômage et précarisation
A) Progression et persistance du chômage - chômage : Situation d’un actif qui n’a pas d’emploi mais qui en cherche un.
1* définition et mesures - Le BIT donne la définition internationale du chômage = pour être chômeur il fau être dépourvu d’emploi (ne pas avoir travailles dans la semaine précèdent le sondage, être disponible et chercher un emploi). L’INSEE et pôle emploi sont d’autres sources de comptage. Le chômage est difficile à mesurer car il possède des limites floues - Le « halo du chômage » c’est l’ensemble de personnes en situation de sous-emploi (temps partiels non choisit, chômeurs découragés, préretraités, CDD/intérims).
2* Evolution et Caractéristiques - Taux de chômage = nombre de chômeurs / nombre d’actifs * 100 - Taux d’emplois = nombre de personnes en emploi / nombre d’actifs * 100
Cela s’explique par le fait que les actifs augmentent + vite. La création d’emplois attire de nouveaux actifs. Malgré une bonne conjecture la France connaît le chômage de masse.
D’autres facteurs entrent en jeu : • économique (dynamisme, un pays peu avoir un taux de chômage faibles mais beaucoup d’emplois précaires) • politique (de l’emploi + ou – efficace) • démographique, + de sortant que d’arrivants sur le marché (générations moins nombreuses par rapport au baby