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1525 mots 7 pages
Fiche sélections
ADJOINT DE
SéCURITé
Le retrait du dossier de candidature s’effectue dans les commissariats de police, au service territorial de la police aux frontières ou dans les compagnies républicaines de sécurité (CRS) du département souhaité, ou en téléchargement sur le site www.lapolicenationalerecrute.fr Le choix du département de dépôt de la candidature est important car il conditionne l’affectation dans ce même département.
Il n’est possible de candidater que pour un département à la fois.
En cas d’échec à la sélection, un nouveau dossier peut être déposé, soit dans le même département, soit dans un autre.

> CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Les sélections sont ouvertes aux candidats :
}} de nationalité française ;
}} jouissant de leurs droits civiques ;
}} de bonne moralité, le bulletin n° 2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l’exercice des fonctions envisagées ;
}} en règle avec la législation sur le service national.

Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n’est demandé aux intéressés.
Si vous avez moins de 25 ans, la Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD) est obligatoire ou tout au moins, vous devez vous trouver en position régulière au regard des obligations du service national.

}} âgés de 18 ans et de moins de 30 ans à la date de dépôt du dossier de candidature ;
}} agréés par le préfet territorialement compétent ;

}} remplissant les conditions d’aptitude physique requises :
-- médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit ;
-- ayant une acuité visuelle, après correction, au moins égale à 15 dixièmes pour les deux yeux, avec un minimum de
5 dixièmes pour un œil, chaque verre correcteur ou lentille ayant un maximum de 3 dioptries pour atteindre cette limite de 15 dixièmes ;
-- apte au port et à l’usage des armes.
}} Aucun diplôme n’est exigé.

> éPREUVES De sélections
Les épreuves de sélections sont les suivantes

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