Flexibilité et épargne plan détaillé et commentaire
Epreuve d’économie
1 - DEVELOPPEMENT STRUCTURE :
« La flexibilité est une nécessité pour l’entreprise du 21ème siècle. »
A l’aide de vos connaissances et des articles ci-dessous, commentez dans un développement
I – Les moyens de la flexibilité A – GRH Politique de rémunération Politique de formation Politique des conditions de travail DOC 1 Politique de gestion des carrières GPP B – Production Externalisation Toyotisme C – Délocalisation / mondialisation
II – Les raisons du développement de la flexibilité et ses limites A – les raisons Concurrence mondiale Ouverture des marchés Fusion DOC 2 NTIC Consommateurs B – Ses limites Chômage / précarité Gestion par le stress Stock 0 Coût écologique
Idée pour l’ouverture de la conclusion : la notion de décroissance ;-) 2 - ANALYSE DE DOCUMENT :
1 – Commentez le graphique ci-dessus ;
Trois grandes étapes :
1959 /1975 évolution positive de l’épargne 30 glorieuses
1975 / 1987 évolution négative crise chocs pétroliers, taux d’inflation augmente et taux d’intérêt augmentent
1987 /2001 Désinflation et sortie de crise (reprise internet, …)
Remarque 2001 …
Revenus : un bas niveau de revenus entraîne un taux d'épargne plus faible, au contraire un haut niveau de revenu entraîne un haut niveau d'épargne. (Cependant, la baisse de revenus entraîne une hausse de l'épargne de précaution)
Taux d'intérêt : les taux d'intérêts élevés incitent les ménages à l'épargne car leur placements sont alors plus rémunérateurs.
Niveau des prix :par exemple, l'inflation incite les ménages à accélérer les dépenses de consommation en anticipant la hausse des prix.
2 – Quelles sont les formes de l’épargne ?
La thésaurisation : Il s'agit des sommes d'argent qui sont conservées sans être placées.
Les placements financiers : Les ménages disposent d'un large choix de produits financiers leur permettant de placer leur épargne contre