Introduction Générale

Chapitre I : la structure de l’entreprise

Section 1 :Qu’est qu’une entreprise ?
Il n'existe pas de définitions universelles de l'entreprise. Elle dépend de l'approche que l'on choisit. Il existe trois types d'approche : * L'approche économique * L'approche sociologique * L'approche systémique

* L'approche économique :
Une entreprise est une : Organisation économique qui transforme des ressources pour produire des biens et services destinés à être vendus sur des marchés pour réaliser un profit. Elle est également une unité de production et de répartition des richesses. * L'approche sociologique :
Selon l’approche sociologique de l’entreprise, l’entreprise est composée de 3 acteurs principaux : * Apporteurs de capitaux * Dirigeants * Salariés * L'approche systémique (l’entreprise en tant que système) :
Qu'est-ce qu'un système ?
Un système est un ensemble d'éléments en interaction dynamique, organisé en vue d’accomplir certains buts.
Tout système fonctionne en transformant des variables d'entrée en variables de sortie au cours d'un processus plus ou moins complexe.
L'entreprise système:
Dans l'approche traditionnelle, l'Entreprise est un agent économique qui regroupe un certain nombre de facteurs économiques (travail, capital) et les organise pour produire des biens et services afin de les vendre sur un marché.
L'agent économique qui propose des B&S aux autres agents économiques, sans les vendre, n'est pas considéré comme une Entreprise : ex. une école, un hôpital, le voisin qui donne un coup de main pour bricoler ...
Depuis les années 40, on étudie les organisations selon une approche nouvelle, celle de l'analyse systémique.

Section 2 :Structure de l’entreprise
L'entreprise est un système organisé et structuré, et la structure constitue un élément essentiel pour en assurer le fonctionnement optimal.
1. Définition.
La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble