Fonction et organisation de l'entreprise
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Entreprise et Organisation :Chapitre 1: Définition et Finalité:
Qu’est ce qu’une entreprise?
Définition: Unité de production qui acquière sur les marchés des facteurs de production(W et K) en vue de produire des biens et d’offrir des services pour satisfaire les besoins solvable des clients sur un marché.
But de l’entreprise: Faire des profits, mais aussi optimiser toutes les activités de l’entreprises -> satisfaire la clientèle, faire face à la concurrence, rôle sociale et sociétale. Caractère marchand de ces activités. Pour optimiser elle doit donc faire des choix. Ces choix vont être fais en fonction de l’environnement et des finalités qui sont liées au caractère économique de l’entreprise, mais qui doivent prendre en compte la responsabilité sociale et sociétale.
«La maximisation du profit ne peut être le seul objectif de l’entreprise», Drucker.
La communauté humaine de l’entreprise doit être reflétée par les salariés et les aspirations des clients. De plus la finalité est influencer par les valeurs personnels des dirigeants, par les attentes du personnelles, par les statues et histoires de l’entreprises, et par les contraintes imposer par l’environnement.
On peut donc dire que l’entreprise joue plusieurs rôles:
- Un rôle économique (attentes de la rémunération des dividendes, rémunérations du travail, l’état attends les impôts, donc croissance des recettes fiscales, le client attends de la qualité à bas prix si possible, les fournisseurs attendent la réalisation d’un profit)
- Un rôle sociale (création d’emplois, des promotions sociales par la formation professionnelle, amélioration des conditions de travail, soutient à la croissance par l’innovation)
- Un rôle sociétale (pratiques de gestion compatible avec l'éthique-> gérer son entreprise ou financement des partis politique au profit personnel de certains salariés par exemples, ou la falsification de comptes, pratiques compatible avec la préservation de l’environnement-> éviter les