La voie vers un travail décent
Les normes internationales du travail concernent avant tout l’épanouissement des personne~\en tant qu’êtres humains. Dans la Déclaration de Philadeiphie de l’OIT de 1944, la communauté internationale a reconnu que “le travail n’est pas une marchandise”. Le travail n’est pas un produit inanimé comme une pomme ou un téléviseur que l’on peut négocier pour obtenir le meilleur profit ou le prix le plus bas. Il fait partie du quotidien de chacun et il est le fondement de la dignité d’une personne, de son bien-être et de son épanouissement en tant qu’être humain. Le développement économique doit comprendre la création d’emplois et de conditions de travail dans lesquels les travailleurs peuvent travailler en toute liberté, sécurité et dignité. En un mot, le développement économique n’est pas une fin en soi; il sert à améliorer la vie des êtres humains.
Les normes internationales du travail garantissent que le développement économique reste axé sur l’objectif consistant à améliorer la vie des hommes et des femmes et à préserver leur dignité.

Un cadre juridique international pour une mondialisation juste et stable

Assurer un travail décent au sein d’une économie mondialisée requiert une action au niveau international. La communauté internationale relève ce défi en élaborant des instruments juridiques sur le commerce, la finance, l’environnement, les droits de l’homme et le travail. L’OIT contribue à ce cadre juridique en élaborant et en cherchant à promouvoir des normes internationales du travail visant à garantir que la croissance et le développement économiques vont de pair avec la création d’emplois décents. La structure tripartite unique de l’OIT garantit à ces normes le soutien tant des gouvernements que des employeurs et des travailleurs. Les normes internationales du travail constituent donc les normes sociales fondamentales minimums convenues par tous les acteurs de l’économie mondiale.

Des conditions égales