Fordisme et taylorisme
Mathias
Réponse organisée au sujet : les patrons et les ouvriers face au fordisme et au taylorisme.
Conséquence de la Révolution industrielle, de nouvelles classes sociales ont fait leurs apparitions dans le courant du 19eme siècle. En effet, on observe alors deux catégories antagonistes : la bourgeoisie et le milieu ouvrier. L’urbanisation des espaces, amène a un phénomène d’exode rurale poussant les habitants des campagnes a s’agglutiner dans les villes, souvent pour y trouver un emploie. Les usines et manufactures se multipliant, de nouvelles organisations sont adoptées d’abord aux Etats-Unis puis en Europe. Le taylorisme puis le fordisme s’imposeront, la domination des patrons sera alors claire et la situation du milieu ouvrier bouleversée.
Tout d’abord il nous faut définir les termes de taylorisme et de fordisme. Alors que le taylorisme consiste en une division horizontale et verticale du travail et une spécialisation des travailleurs, le fordisme lui est une application du taylorisme ajoutée au système du travail a la chaine, et accompagné d’une hausse des salaires des ouvriers. Le travail des ouvriers est alors simplifié a l’extrême, chaque ouvrier exécute une tache a répéter sans cesse, le travail à la chaîne et ses cadences infernales usant les travailleurs. Ils sont postés, placés comme maillon dans une chaîne de montage où le travail vient a l’ouvrier sans que ce dernier n’ai besoin de se déplacer. Tout est organisé, les machines sont au plafond, les sols parsemés de lignes délimitant les aires de déplacements des travailleurs afin d’éviter les gênes, et chaque geste est calculé. Ainsi, le gaspillage de temps et de matière est considérablement réduit et les emploies improductifs sont supprimés, de cette manière la production est décuplée. La rationalisation, ou plus simplement la décomposition de l’activité de l’ouvrier en tâches élémentaires lui permettant de travailler sur des