Génération

Pages: 27 (6708 mots) Publié le: 6 mai 2010
Retraite et société N° 35
Conflits de générations ?
Le 28 janvier 2002
Pour son n° 35, deuxième de la nouvelle formule, Retraite et Société consacre ses
colonnes aux conflits de générations.
Au sommaire de la partie scientifique, quatre articles, notamment, abordent cette question sous des
angles très différents :
•Anne Muxel (Cevipof) met en évidence les évolutions remarquables qui sontintervenues au
sein de la famille comme la dédramatisation des divergences d’orientation politique, qui ne
provoquent plus les affrontements d’autrefois. Elle souligne le paradoxe selon lequel la famille
reste plus que jamais la référence dans la formation des identités politiques, alors même que
les engagements politiques deviennent plus instables et volatiles.
•Stéphane Beaud (Universitéde Nantes) et Michel Pialoux (Centre de sociologie européenne)
montrent que l’enjeu des transmissions entre générations dans le milieu ouvrier est une
importante source de conflits.
•Les analyses d’Eugene Litwak, Heather Moulton et Dorothy Jones Jessop (Columbia University)
démontrent, à partir de l’exemple américain, l’artificialité des arguments de ceux qui annoncent
la lutte des âges endénonçant la protection sociale au nom de l’équité. Une protection sociale
à laquelle on doit plutôt d’avoir pacifié les rapports de générations et créé les conditions du
maintien des liens familiaux et des solidarités.
•John Williamson et Tay McNamara (Boston College), pour leur part, expliquent comment le
centre du débat, qui s’est développé aux États-Unis du milieu des années quatre-vingt àla fin
des années quatre-vingt-dix, s’est aujourd’hui déplacé sur des questions telles que l’attribution
des prestations sous conditions de ressources ou la privatisation partielle du système de
retraite public.
Dans ce numéro, on retrouve également les rubriques :
•«Faits et chiffres» où Michèle Tourne, directeur de l’actuariat statistique de la Cnav, donne
les nouvelles projections durégime général à l’horizon 2040.
•«Entretien avec...» Yannick Moreau, présidente du Conseil d’orientation des retraites (Cor),
sur la viabilité du système de sécurité sociale et l’égalité à la fois intergénérationnelle et
intragénérationnelle de l’attribution de ses avantages.
•«Le point sur», qui aborde la dernière étude de Futuribles sur les retraites en France à
l’horizon 2040.
Rappelonsque, parallèlement au maintien des ventes sur abonnement au prix de 45 euros par an
pour 3 numéros (ou 85 euros pour 2 ans), Retraite et Société est désormais disponible au numéro en
librairie (notamment dans celles de la Documentation française) au prix de 16 euros.
Les lecteurs peuvent aussi la trouver sur le nouveau kiosque de la Documentation française
www.ladocfrançaise.gouv.fr et s’abonnerpar internet. Le téléchargement d’un numéro spécifique par
internet revient à 14 euros et l’abonnement annuel à 40 euros.
Contacts presse
Isabelle Le Fur - Tél. 01 55 45 53 36
Dominique Debuchy - Tél. 01 55 45 51 34
Fax 01 55 45 81 84
Retraite et Société n° 35 2
La politique dans la chaîne des générations
Anne Muxel, Cevipof, CNRS-Sciences Po
Aujourd’hui, tout se passe comme sil’expérience sociale et professionnelle se transmettait de plus en
plus difficilement entre les générations. Mais qu’en est-il sur le plan des valeurs et plus
particulièrement des attitudes et des comportements politiques ?
Un entrelacs de temporalités individuelles et collectives
C’est à la croisée de plusieurs temporalités que peut se décrypter le parcours politique d’un individu.
Une temporalitéhistorique, tout d’abord, fixant le cadre temporel et événementiel des choix et
dessinant les bornes et les contours des possibilités d’expression de ces choix. Une temporalité
générationnelle, ensuite, qui inscrit l’individu dans l’éventualité d’une communauté d’expériences, à
laquelle s’ajoute le temps généalogique, c’est-à-dire l’histoire et l’héritage politique familial, marqué
surtout...
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