Une entreprise réalise des gains de productivité lorsque le rapport entre le volume de la production et celui des moyens de production augmente. Cette augmentation est généralement due à 3 facteurs : Facteur travail, facteur capital et facteurs indirects comme le progrès technique. Les GPD résulte de la quantité produite par les facteurs de production.

1) Motiver ses travailleurs : - Communiquer

- Faire confiance :

- Un salaire conforme

2) Une machine plus performante peut augmenter la productivité du travail si l’utilise autant que l’ancienne. Je m’explique : prenons les ordinateurs par exemple. Si les nouveaux ordinateurs dans lesquels l’entreprise vient d’investir, sont 2 fois plus rapide que les anciens, il ne faut pas pour autant divisé par 2 nos horaires de travail. Ainsi, il y aura productivité si nous utilisons les machines aussi longtemps (voir plus) que les anciennes

3) Il existe plusieurs agents économiques qui bénéficient de la redistribution des revenus liée aux gains de productivité. En effet, les gains de productivité sont un surplus qui peut être distribué : - Aux salariés : En effet, les salariés sont le 1er agent économique à pourvoir bénéficier de ce surplus sous forme de hausse de salaires, de primes, de promotions, ou encore sous forme de baisse de la durée du travail. - A l’entreprise : 2 ème agent économique à pourvoir bénéficier de ce surplus sous forme de hausse des bénéfices ou de financement des investissements. - Aux actionnaires : Cette fois-ci sous forme de hausse des dividendes. - Aux consommateurs : Dernier agent économique à pouvoir en bénéficier sous une forme d’une baisse des prix simplement.

Question de synthèse :

Présentez les origines de l’augmentation de la productivité du travail, puis vous analyserez ses effets sur la croissance.

Intro :

De nos jours la France compte une productivité horaire du travail faisant parti d’une