gestion de la securité en entreprise

Pages: 12 (2799 mots) Publié le: 7 janvier 2015
Gestion de la santé et de la sécurité au travail dans l’entreprise
Vingt thèmes pour évaluer votre niveau d’organisation et l’implication de votre personnel

Nom de l’établissement

Date de mise à jour

Personne ou département
à contacter sur cette fiche

Date de création

Adresse

Effectif

01/04/09

N° SIRET
Forme juridique et implantation

N° de risque :

Démarche demanagement S&ST ?

Oui

Non

Si certification en sécurité, laquelle ?

Entretiens
Personnes rencontrées

Résultats statistiques de l’année
Fonctions

Dates

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Indicateurs

Etablissement

National

Indice de fréquence If

Taux de gravité : Tg

Taux de cotisation

Grille GPS SST

Grilletéléchargeable sur www.inrs.fr

Page 1 sur 11

Thème 01

0

4 points

7 points

10 points

Analyse des accidents
du travail et des
maladies
professionnelles

Les accidents du travail et les
maladies professionnelles ne sont
pas analysés.

La
hiérarchie
recherche
généralement
des
causes
immédiates (comportement des
salariés, les équipements).

Les analyses sonteffectuées avec la
participation du CHSCT. Un plan
d’actions est généralement proposé.

Les incidents sont également
analysés. Il existe dans l’entreprise
une
méthodologie
d’analyse
multicausale (arbre des causes,
5M…). Un groupe ad hoc (victime,
médecin,
CHSCT
ou
DP,
hiérarchie…) est chargé de faire des
propositions.

Eléments
d’objectivation

Informations recueillies(entretiens et visites)

Déclarations d’accidents.
Comptes-rendus des
analyses. Registre des
accidents bénins. Mise à
jour du document unique,
du plan d’actions…

Proposition de progrès

Cotation
0

4 points

7 points

10 points

Vérifications
périodiques et
maintenance des
équipements

Les équipements sont réparés en cas
de défaillance ou panne. Les
vérifications
périodiquesréglementaires
ne
sont
pas
effectuées.

La maintenance des équipements est
planifiée mais rarement respectée
car la production est prioritaire. Les
vérifications
périodiques
sont
effectuées mais les remarques ne
sont pas systématiquement prises en
compte.

La maintenance des équipements est
planifiée et les plannings sont
généralement
respectés.
Les
vérifications
périodiquessont
effectuées et les remarques sont
prises en compte.

La
recherche
de
nouvelles
technologies diminuant les risques et
les interventions est permanente
(veille technologique).

Eléments
d’objectivation

Informations recueillies (entretiens et visites)

Thème 02

Planning des
vérifications…

Proposition de progrès

Cotation

Grille GPS SST

Grille téléchargeable surwww.inrs.fr

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Thème 03

0

4 points

7 points

10 points

Attitude de l’entreprise
vis à vis des soustraitants

L’entreprise a recours à des
entreprises extérieures mais ne
rédige pas de plans de prévention.

Les plans de prévention sont rédigés
sous forme de check-list. Ils ont
pour objectif de répondre à une
obligation réglementaire. Ils ne sont
généralementpas connus des
salariés intervenants.

Une
évaluation
des
risques
spécifique est
faite
par
les
responsables des deux entreprises.
Le plan de prévention est commenté
aux salariés des deux entreprises.
L’entreprise utilisatrice veille à son
respect.

En complément, un plan de
prévention est rédigé quelle que soit
la durée de l’intervention. La mise à
jour des plans de préventionest
effectuée en cas de besoin, en
fonction des observations des
salariés des entreprises présentes
sur le site. Un débriefing est
organisé afin de permettre la prise
en compte des mesures correctives
lors de futures interventions

Eléments
d’objectivation

Informations recueillies (entretiens et visites)

Plans de prévention.
Protocoles de
chargement,
déchargement.
PPSPS…...
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