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Gestion des risques

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Chap. 2 - Gestion des risques

Chaque salarié de l’entreprise, a un droit à la sécurité. Cependant, ce droit ne peut être respecté que par la prévention des risques professionnels qui, elle, et le devoir de tous les acteurs.

I. Les acteurs de la Santé

Employeur : (Obligations) * Application des dispositifs légaux sur la sécurité du travail * Évaluation des risques professionnels * Adoption des mesures préventives et correctives * Établissement d’un règlement intérieur * Définition de programme d’action, formation à la sécurité
Employeur : (Obligations) * Application des dispositifs légaux sur la sécurité du travail * Évaluation des risques professionnels * Adoption des mesures préventives et correctives * Établissement d’un règlement intérieur * Définition de programme d’action, formation à la sécurité
Salarié : (Droits) * Formation à la sécurité du travail, générale ou spécifique * Suivi médical * Expression directe et collective sur les conditions de travail
Salarié : (Droits) * Formation à la sécurité du travail, générale ou spécifique * Suivi médical * Expression directe et collective sur les conditions de travail

Protection de la Santé et de la Sécurité
Amélioration des conditions de travail

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Amélioration des conditions de travail

Instances représentant le personnel : (Missions CHSCT/DP) * Suivi de l’application des règles relatives à la protection des salariés * Analyse des risques professionnelles et des conditions de travail * Dialogue et formulation de proposition
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Services de Santé au Travail : (Mission) *

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