Gestion du temps

1411 mots 6 pages
La gestion du temps

« À qui prend la mer sans décider de son port de destination, le vent n’est jamais favorable. » - Montaigne

Il est très facile de se tenir occupé mais il est plus difficile d’être efficace. Gérer son temps requiert de la discipline. Être structuré et se fixer des objectifs permet de maintenir sa motivation et d’être moins dépendant de ses humeurs pour travailler. De plus, il est nécessaire d’établir un plan et de le structurer dans le temps si on souhaite orienter sa vie en fonction de ses valeurs et de ses objectifs. Bref, il est préférable de construire son propre horaire adapté à ses besoins plutôt que d’attendre que celui-ci prenne forme de lui-même et que l’on soit contraint de s’y plier aveuglément. Toutefois, si vous décidez de vous avancer dans cette voie ne vous découragez pas, il est difficile d’arriver à tout changer d’un seul coup. Il faut se laisser le temps d’acquérir de nouvelles habitudes et s’armer de persévérance.

La gestion du temps vous permettra de : * avoir une vue d’ensemble sur vos activités. * éviter les pertes d’énergie reliées à l’indécision. * évaluer vos priorités. * diminuer les oublis. * accomplir vos tâches systématiquement plutôt que selon les délais et sous l’influence de la pression (diminuer le stress). * acquérir une routine et des habitudes (nécessaire à toute forme d’entrainement que ce soit au niveau physique ou intellectuel).

Être maître de son temps est possible mais cela demande de faire des choix et de prendre le temps d’examiner ses mauvaises habitudes pour les remplacer par d’autres plus efficaces. Évidemment, puisque plusieurs d’entre nous sommes débordés et pris à la gorge par nos diverses obligations nous nous refusons souvent à prendre le temps d’examiner notre propre vie et par le fait même nous gaspillons encore davantage de temps à des activités sans intérêt ou qui ne correspondent pas à nos objectifs. On a souvent de la difficulté à croire qu’on

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