Gestion d'entreprise
Objectifs du cours:
- présentation de l’entreprise sous l’angle de la gestion et du management
- faire le lien entre l’économie et la gestion
- présentation des racines de l’entreprise
- analyser les fonctions de l’entreprise ( gestion, mercatique, production, comptabilité)
Remarques: * Gestion: capacité à atteindre ses objectifs en minimisant les moyens mise en œuvre compte tenu d’un environnement donné.
=> Compétence
* Management: terme qui vient du Moyen Age (ménagement). Ensemble des méthodes employées pour diriger, gérer une organisation ou un projet en vue de la réalisation d’un objectif.
=> idée de dynamique, de ressource, de stratégie
* Economie (oikos/nomos)
* Science de gestion: discipline récente (milieu du XIXème siècle) qui étudie l’organisation afin de changer.
Introduction Générale: l’entreprise contours et enjeux
1. Contours de l’entreprise: identification et diversité: * Identification de l’entreprise:
L’entreprise traditionnelle est souvent perçu comme un bâtiment pollueur.
- Entreprise: organisation relativement autonome dotée de ressource humaines, matériel et financière, en vue d’exercer une activité économique de façon stable et structurée.
L’entreprise choisit et optimise des combinaisons d’input et produits des Biens et/ou services pour un marché. L’entreprise est une organisation spécifique.
- Organisation: entité de coordination sociale ayant des frontières identifiables et un fonctionnement de façon relativement continue en vue d’atteindre un objectif ou un ensemble d’objectif partagés par des membres participants.
- Frontières identifiables: une autonomie juridique qui permet d’entrer en relation contractuelle avec d’autre agent et d’exister également.
Participation volontaire des membres qui s’entendent sur certains objectifs.
- Activité économique: production de Biens et de Services destinées à être vendus.
Création de valeur ajoutée qui sera répartie à