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1374 mots 6 pages

I. J'ai effectué ma période de formation en entreprise de 6 semaines à l'entreprise SOBEAM filial de Vinci qui se situe à Monaco .

Situation géographique

L'entreprise se situe a Monaco a proximité du stade Louis II
7 Rue du Gabian 98000 Monaco

Vinci est une entreprise française des secteurs du bâtiment et travaux publics et de la concession de services publics. Elle construit des bâtiments, des grands ouvrages, des infrastructures de transport et des infrastructures d'énergies. Elle gère des parcs de stationnement automobiles, des aéroports et des autoroutes.
Premier groupe mondial de concessions et de construction, VINCI emploie près de 183 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Son métier est de concevoir, construire, financer et gérer des équipements qui améliorent la vie de chacun : infrastructures de transport, bâtiments publics et privés, aménagements urbains, réseaux d’eau, d’énergie et de communication.
VINCI met sa performance de groupe privé au service de l’aménagement de la ville et du développement des territoires. Son modèle intégré de concessionnaire constructeur conjugue ainsi les enjeux de court terme de l’activité de ses entreprises et les enjeux de long terme de ses réalisations. VINCI Construction : leader en France et major mondial de la construction
Ensemble sans équivalent de compétences dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques déployées à travers le monde :
France métropolitaine : réseau de 500 centres de profit ancrés localement
Un réseau de filiales européennes à management local (Royaume-Uni, Allemagne,
Belgique, Europe Centrale), des implantations historiques en Afrique et dans les
DOM-TOM
Activités de spécialité en France et à l’export : VINCI Construction Grands Projets,
Freyssinet (génie civil à haute technicité), Solétanche (fondations et technologies du sol), DEME (dragage

en relation

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1123 mots | 5 pages

CAS « FESTYVET » Analyse du contexte Les parcours de Jean Marc Barbier : Jean Marc Barbier a commencé par vendre de la peinture dans une grande surface spécialisée pendant ses vacances. Puis diplôme en poche, il se fait remarquer à 22 ans, par un « grand » du secteur du prêt à porter. En 1993, il a pris la tête du magasin où il travaillait en tant que vendeur et 3 ans plus tard, il est nommé directeur commercial de la région Sud-Est.….

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305 mots | 2 pages

De multiples acteurs sont en lien avec l’association « H3S ». Tout d’abord identifions les partenaires publiques : La Communauté de Communes du plateau d’Hauteville-Lompnes laquelle agit en lien direct avec l’association par délégation de service publique, la mairie d’Hauteville-Lompnes qui met à disposition d’ « H3S » ses locaux sportifs (pistes de ski de fond, piscine, gymnase, internat scolaire, etc.…) et le syndicat d’initiative (office du tourisme) qui lui permet une communication à travers le milieu touristique pour la promotion de ses activités. Tous agissent en tant que personne morale. D’autres acteurs, eux appartenant au secteur privé, en personne morale eux aussi, ont contracté un partenariat avec « H3S ».….

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468 mots | 2 pages

est donc de X1+X2=1 en t0 • Son investissement de X1 dans l’actif T1 aura un gain net de X1 x R1 • Son investissement de X2 dans l’actif T2 aura un gain net de X2 x R2 •Le rendement est le gain net (recette – dépense initiale) rapporté à la dépense initiale : X 1 R1 + X 2 R 2 Rp = X1 + X 2 = X 1 R1 + X 2 R 2….

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302 mots | 2 pages

Étude de cas : GIBERT JOSEPH Étape 1 Le métier principal de GIBERT JOSEPH est la librairie indépendante. L'entreprise dispose de plusieurs finalités. Tout d'abord au niveau économique, qui est de fabriquer et vendre des livres qui répondent aux attentes des clients. Ensuite au niveau social, qui est de créer des emplois en ouvrant de nouvelles librairies tout en assurant le paiement des salaires aux employés. Enfin au niveau environnementale, qui est de garantir la qualité des livres aux consommateurs mais encore de s'engager dans des actions pour l'environnement.….

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2186 mots | 9 pages

TAVEL - Carrefour RN580 L'ARDOISE - Centre ORSAN - Arrêt des cars BAGNOLS SUR CEZE - Bar de l'Industrie ST GERVAIS - Village GOUDARGUES - Lavérune BARJAC - Village VAGNAS - Place Village SALAVAS - Village VALLON PT D'ARC - Collège Ageron VALLON PONT D'ARC - Centre VALLON PONT D'ARC - Collège Ageron VALLON PT D'ARC - Crt Les Mazes SAMPZON - Le Pont RUOMS - Bévennes RUOMS - Déviation RUOMS - Place Av. de la Gare RUOMS - Collège Saint Joseph RUOMS - Lespèdes PRADONS - Village PRADONS - La Borie BALAZUC - Les Plagnes BALAZUC - Les Salles ST MAURICE D'ARDECHE - Centre LANAS - Village LAGORCE - Crt Tabias LAGORCE - Bourret LAGORCE - Crt Sarrazin LAGORCE - Crt Sévenier LAGORCE - Eglise LAGORCE - Fontaine de Cade ROCHECOLOMBE - Les Fouasses VOGUE - Place de la Gare VOGUE - Crt. D579/Cros VOGUE - Village VOGUE - Pont de Fer VOGUE - Les Granges VOGUE - Les Bannes ST SERNIN - Le Suchet ST SERNIN - Champel….

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729 mots | 3 pages

En classe de seconde : je voulais être dans la fibre optique car je travaillais dans une entreprise de fibre optique En classe de première : je voulais être électricien a EDF car c'est grosse boite avec possibilité d’évoluer En classe de Terminal : Je veut être électricien en maintenance a EDF , aéroport de Paris , ou Sncf car c'est des grosses boites avec possibilité d’évoluer PFMP n°1 Entreprise contactée (nom et adresse) Contact dans l’entreprise Activité de l’entreprise Secteur d’activité de l’entreprise Obtention adresse (1)….

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333 mots | 2 pages

Rédiger le cahier des charges Découverte -> Planification -> Structure -> Conception graphique -> Production -> Lancement - > Maintenance Objectifs du cahier des charges Le cahier des charges est l'expression des besoins nécessaires, essentiels, fonctionnels et techniques de la solution que le commanditaire souhaite avoir Poser le problème à résoudre Définir les objectifs que doit atteindre le site Diminuer les risques d'erreur lors de la réalisation Être un outil de dialogue entre les différents acteurs du projet Indiquer les contraintes à respecter impérativement Définir les rôles et responsabilités de chaque acteur du projet Contrôler l'architecture et la charte graphique Le contenu-type du cahier des charges Présentation générale du projet Méthodologie de conception suivie Planning Les objectifs généraux du site et leur critère de succès Les utilisateurs cibles et leusr besoins Présentation des acteurs et leurs responsabilités Description de l'environnement technique voir méthode voir planning voir objectifs voir cible voir équipe Exemples : * Système d'exploitation : Windows, Unix, MacOs * Ordinateur : station de travail, assistant personnel, téléphone, automobile, etc.….

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619 mots | 3 pages

Chapitre 3- F5 Assurer le suivi des congés- Gérer les absences REFLEXION 1- Les informations que je devrais préalablement recueillir face à une telle situation sont : En interne : -Connaître la situation familiale des salariés -Le nombre d’enfant ? L’ancienneté des salariés ?….

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487 mots | 2 pages

Thème 5 Qdg 1 : La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ? La perspective en matière de temps La veille informationnelle : un outil de précision des activités Il y plusieurs sources d'informations, L'information par la presse, c'est a dire les tendance du marché concerné, il a aussi les enquête auprès des consommateurs, egalement les sites internet, ce qui permet d'étudier la concurrence, les chambres de commerce et d'industrie, l'Agence pour la création d'entreprise, qui conseille les créateurs, et enfin, l'expert comptable, tout ça permet de veiller sur l'information.….

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607 mots | 3 pages

c’est bien évidemment la notion de rationalité limitée qui joue un rôle central dans la réflexion de Simon. Cette notion de rationalité limitée comporte deux aspects. D’une part elle signifie que les êtres humains sont rationnels puisqu’ils peuvent expliquer, la plupart du temps, les décisions qu’ils prennent : « Dans une définition large de la rationalité, pratiquement tout comportement humain est rationnel. Les gens ont des raisons pour faire ce qu’ils font, et, si on les interroge,ils peuvent donner leur avis sur ce que se sont ces raisons »….

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5363 mots | 22 pages

Partie I : Approche de la notion de fusion Afin de clarifier au mieux les termes utilisés dans le présent mémoire, nous allons tout d’abord apporter une brève définition de notions telle que la croissance externe et expliciter les différents types d’opérations possibles. 1. Croissance externe versus croissance interne a. Une brève définition Lors d’une prise de décision relative à un investissement, une entreprise est confrontée le plus souvent à l’alternative de la croissance interne et externe. La croissance externe est un mode de développement qui s’appuie sur le rapprochement volontaire ou contraint entre deux ou plusieurs firmes par prise de participations dans le capital d’une autre société ou par une opération de fusion. Elle se traduit par conséquent par une union, partielle ou totale, des entreprises impliquées dans le regroupement.….

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334 mots | 2 pages

CHAPITRE 2 : « La communication interpersonnelle » ° Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? Notion : Enjeux Signes verbaux Signes non verbaux La communication interpersonnelle d’établit entre deux personnes (acteur ou interlocuteurs), qui sont en interaction, par leur langage et leur communication non verbale.….

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766 mots | 4 pages

ainsi à la performance de l’organisation. A. La distinction qualification/compétence Pour décrire en quoi consiste l’activité d’un individu au travail, la démarche qualification et la démarche compétence se complètent. 1. La qualification La qualification est attachée au poste de travail.….

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334 mots | 2 pages

PROJET PROFESSIONNEL ECONOMIE GESTION I OBJECTIFS L’élaboration d’un rapport de stage final vise à valider chez les apprentis une vision globale de l’entreprise qui les a accueillis, tant concernant l’environnement de l’entreprise, que sur les modalités d’organisation interne qu’elle adopte.. L’objectif global est de permettre aux apprentis d’acquérir une connaissance de l’environnement professionnel de leur secteur, et de de contribuer ainsi à leur conférer les éléments leur ouvrant l’accès à un emploi qualifié. II EXPOSE ET CONSIGNES Le contenu du rapport de stage final devra décrire: La présentation du candidat et de son cursus Une description de l’ensemble du secteur d’activité concerné (marché, produits, évolutions, etc.) Les métiers, évolutions et perspectives L’objectif professionnel à court et moyen terme Le dossier-projet devra compter 3 à 5 pages.….

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2588 mots | 11 pages

PARTIE DU PROGRAMME COMPÉTENCES ATTENDUES OBJECTIF DE LA COMPÉTENCE CONNAISSANCES NÉCESSAIRES Logique entrepreneuriale Logique managériale ANALYSE D’UNE SITUATION DE MANAGEMENT Identifier et présenter les composantes des logiques entrepreneuriale et managériale dans une entreprise donnée et établir leurs différences. Repérer, présenter et analyser les résultats obtenus grâce à la mise en œuvre managériale dans des logiques entrepreneuriale et/ou managériale dans une entreprise donnée.….

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