Gestion

4766 mots 20 pages
Gestion

Partiels : QCM A !: l’absence réponse enlève des points.

H. Johnson et P. Drucker : « La formation des dirigeants d’entreprises »
Pour être dirigeant il faut : – Nuancer compétences techniques qui nécessitent des compétences globales/générales. Les compétences techniques changent alors que les compétences générales sont une nécessité – Apprendre à mettre en pratique le processus de décision – Apprendre comment trouver les solutions. Rôle de conceptualisation – Avoir la transférabilité des connaissances = capacité à utiliser son stock de connaissances dans n’importe quelle condition

Introduction

Vision classique :
Jean Hervé LORENZI (un monde de violence, l’économie mondiale 2015-2030) : système industriel, reprise économique classique, diminution de chômage par organisation du travail, reprise lente, priorité aux pays émergeants, récession mondiale

Autre vision :
Bernard WICHT : pour lui, il s’agit plus d’une reconversion du système monétaire que d’une crise. Pour lui il y a 3 ages de l’humanité : l’âge du chasseur-cueilleur, l’âge agraire, l’âge industriel.
Le nouvel âge l’âge de l’information
Les caractéristiques de modification du système industriel : • « fin des bijoux de famille » = fin du secret bancaire suisse, fin des industries lourdes ex : la France n’a plus d’industrie lourde • Le Etats deviennent des coquilles vides = les changements se font hors de l’Etat ex : en France, 80% de

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