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5713 mots 23 pages
JOURNALISTE

SOMMAIRE

L'EMPLOI EN REGION 6
LE MARCHE DU TRAVAIL 11
ACCEDER AU METIER 15
EVOLUER 16
RECHERCHER UN EMPLOI 17
SE DOCUMENTER 17
EN SAVOIR PLUS 18

La mission d’un journaliste est d’informer par le biais d’un média. Curiosité, objectivité, culture générale, ouverture d’esprit, pugnacité, tells sont les qualités essentielles d’un journaliste. Quel que soit le support, radio, presse écrite, TV, Internet, il décrypte l’information et en propose une analyse.

Dans toutes ses activités : une même déontologie.

Le journaliste recherche des informations qu’il va diffuser au public. Pour cela, il commence par choisir une méthode d’investigation qu lui permettra des récolter ces informations. Une fois sélectionnées, il les vérifie en croisant différents sources. Il détermine alors « un angle » (une façon d’entrer dans le sujet) et entame la phase de traitement de l’information : il opte pour un style d‘écriture, un format (reportage, dossier, brève, interview…) en fonction du support, du sujet ou de la rubrique Le métier recouvre des réalités professionnelles différentes selon l’employeur différentes selon l’employeur, le support et le statut adopté. S’il exerce traditionnellement ses fonctions dans la presse écrite, à la radio ou à la télévision, la presse « on line » (diffusée sur Internet) est devenue depuis plusieurs années un média porteur.Le terme générique de journaliste recouvre des fonctions diverses : rédacteur, grand reporter, éditorialiste, chef d’agence (presse quotidiennes régionale), journaliste reporter d’images (JRI), secrétaire de rédaction (presse écrite)…
La spécialité est un autre élément caractérisant le métier ; journaliste sportif, politique, chroniqueur judiciaire, etc.
Les fonctions hiérarchiques sont remplies par les chefs de rubrique, rédacteur en chef adjoint, rédacteur en chef, secrétaire général de rédaction, directeur de la rédaction.
Le journaliste d’entreprise exerce au sein d’un service communication d’une

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