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2530 mots 11 pages
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
Session Introductive

PARTIE 1 : EVOLUTION DU CONTEXTE DES PME

L’environnement est de plus en plus complexe, incertain et turbulent d’où l’exigence d’une capacité d’anticipation et de réactivité des PME

% de la population française active | 1. Activités protégées | 2. Marchés concurrentiels | 3. Marchés mondiaux | Années 60-70 | 60 | 40 | 0 | Années 1990-2000 | 40 | 45 | 15 | Tendance 2020 | 20 | 50 | 30 |

Facteurs explicatifs d’un contexte en évolution : * Le poids de la nouvelle économie * Les changements technologiques * Les changements socio-démographiques * Les changements politico-juridiques

La nouvelle économie : * Tertiarisation (poids des services dans l’économie) * Restructuration sur tous les fronts * La crise des finances publiques * Le sur-mesure de masse * Les cycles & la conjoncture * La mondialisation et la compétitivité * La crise de l’emploi * Les emplois différents
Ex : cabinet conseil Mc Kinsey vend sa capacité à savoir lire ce qui se passe dans l’environnement

Prédominance de l’immatériel dans la nouvelle économie : * Rupture entre une économie fondée sur les ressources physiques et une économie ou l’immatériel est devenu dominant * Explosion des connaissances disponibles * Complexité des situations à appréhender * Economie de la R&D : logiciels, ordi… * La part de la R&D devient majoritaire par rapport à la production industrielle * Les biens comportent de plus en plus d’électronique et de couches logicielles

Le poids des services dans la nouvelle économie : % | 1970 | 1980 | 1993 | 2000 | 2005 | Population active (millions) | 21.4 | 23.4 | 25.1 | 25.5 | 25.6 | Agriculture | 13.5 | 8.7 | 5.1 | 4.2 | 3.6 | Industrie | 39.2 | 35.9 | 28 | 25.3 | 23.8 | Services | 47.2 | 55.4 | 66.9 | 70.5 | 72.6 |

Les changements technologiques : * La révolution numérique : le développement

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