Groupe de compétences n°5 : Mobilisation des ressources matérielles et du système d’information
Sous-groupe de compétences
Exemples d’activités
G5C1 Participer au développement et à la mise en œuvre des procédures d’échange d’informations
Analyser une demande de transport et sélectionner les
 Identifier les données informations utiles à saisir dans le système informatique. pertinentes Communiquer avec les clients par mail.
 Communiquer avec les partenaires via les réseaux numériques  Proposer des améliorations du système d’information G5C2 Utiliser des progiciels spécialisés et des matériels associés
Utiliser les progiciels pour consulter les bases de données sur
 Interroger les bases de données Mettre à jour les les clients, les plannings…
Suivre les chauffeurs avec les outils de géolocalisation. bases de données
 Utiliser les fonctionnalités Analyser les données enregistrées par le chronotachygraphe. du système d’information
 Utiliser les systèmes de télétransmission  Assurer une maintenance de premier niveau
G5C3 Choisir et dimensionner les ressources matérielles
Choix d’un véhicule de transport, d’un matériel de
 Sélectionner les manutention ressources (internes,
Choix du lieu d’implantation d’un entrepôt externes) adaptées à
Organiser un espace logistique : palettier, zones de travail… l’activité 




 Optimiser l’utilisation du parc : taux de parcours en charge, taux de remplissage, km à vide
 Choix de la date de renouvellement d’un véhicule
 Suivi et réduction de la consommation de carburant
G5C4 Affecter des ressources matérielles aux tâches
Assurer la disponibilité des  Maintenance du parc de véhicules ressources nécessaires
La gestion des pneumatiques
Gérer le parc des
La gestion des palettes matériels disponibles
Optimiser l’utilisation des ressources Groupe de compétences n°2 : Organisation et mise en œuvre des opérations de transport et des prestations logistiques