Groupe poulina

présentation du groupe
Issu d’une initiative de privés tunisiens, le « Groupe Poulina 11 » a démarré par la création, le 14 juillet 1967, d’une première entité d’élevage avicole dénommée société « Poulina », fondée par M. Abdelwahab Ben Ayed et huit autres associés.

Les facteurs clés de succès :
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*Maitrise

du savoir-faire : Toute personne est tenue de se former de façon autodidacte et de lire, et ce principalement en dehors des heures de travail. =>
Des formations spécifiques sont proposées en fonction de besoins précis à court terme, Aussi Une bibliothèque importante de recueils sélectionnés sur plusieurs années par des directeurs du groupe est à la disposition de tout collaborateur de
PGH.
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*Maîtrise de la qualité : nombre de réclamation faible, maitrise de coûts, large gamme de produit (productivité).

*Innovation : (nouveaux emballages, produits..).

Les Compétences distinctives :
 Une

gestion efficace de la production ;

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Un contrôle des charges ;

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Un large réseau de distribution ;

 Des

moyens de production modernes

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Une dimension internationale, le groupe possède 24 filiales à l’étranger : 4 au Maroc, 10 en Libye, 2 en France, 1 au Sénégal, et
3 en chine



Production de masse pour un service de masse.( réfrigérateur , poulet,………..)

les avantages concurrentiels :En vue de contrôler ce risque et renforcer sa position de leader sur le marché, le Groupe a développé certains avantages compétitifs à savoir :
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Une équipe d’approvisionnement ainsi que des conseillers au marché des céréales à Chicago

 Une capacité de stockage qui a permis de saisir toutes les opportunités d’achat et d’être à

proximité des producteurs avicoles ;
Des économies d’échelle et l’achat de grandes quantités à travers CEDRIA (CA2007 :
 92.4MDT)et POULINA offre à leurs clients des prix compétitifs et un service complet (transport, stockage etc).
 La transparence : Toutes les données financières et économiques de l'entreprise sont accessibles en