Guide d'entretien d'embauche

Pages: 2 (258 mots) Publié le: 13 janvier 2011
COMMENT PREPARER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT ?

Pour vous permettre d'aborder, dans les meilleures conditions, les entretiens de motivation qui permettront auxentreprises de retenir votre candidature, vous devez préparer au préalable ces futurs entretiens en répondant aux questions les plus fréquemment posées par les employeurs :

SURLE PRESENT
Quelle est votre formation ? En quoi consistent les stages en BTS NRC ? Dans quelles matières êtes-vous le meilleur?
Participez-vous à des activitésextrascolaires
Pourquoi voulez-vous travailler chez nous?
Disposez-vous d'un véhicule, du permis?
Avez-vous contacté d'autres entreprises ? Lesquelles

SUR LE PASSEAvez-vous déjà suivi des stages de formation Parlez-moi de votre expérience

SUR LE FUTUR
Quel est votre objectif professionnel?
Qu'aimeriez-vous devenir dans notreentreprise?

SUR L'ENTREPRISE
Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise Que savez-vous de notre entreprise?
Qu'est-ce que vous pensez pouvoir nous apporter?

SURLE POSTE
Comment imaginez-vous les missions qui vont vous être confiées Quels peuvent être les désavantages de ces missions?
Pourquoi avez-vous répondu présent à notreproposition

SUR LA PERSONNALITE
Quels sont vos loisirs
Préférez-vous travailler seul ou en équipe
Comment pensez-vous vous insérer dans une équipe
Comment vousjugez-vous?
Quels sont vos qualités et défauts
Parlez-moi de vous
Décrivez-vous Comment acceptez-vous la hiérarchie?
Comment organisez-vous votre travail
Citez-moi une ou deuxoccasions dans lesquelles vous avez fait preuve d'initiative (De dynamisme, de persuasion.
D'après le Cahier Pédagogique de l'ANPE
« Préparer un entretien d'embauche
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