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Guide de travail IFSI

636 mots 3 pages
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IFSI PAUL GUIRAUD/ GUIDE DE TRAVAIL POUR ANALYSE DE SITUATION validé le 10 11 2015
Guide non exhaustif pour l’analyse de situation
Critères attendus pour le choix de la situation
 Etre acteur de la situation
 Les protagonistes : une personne soignée et /ou son entourage, les soignants (sans jugement de LEUR pratique mais centrer l’analyse vers votre pratique)
 Situation ayant suscité un questionnement professionnel
1 - AGIR
1.1 INTRODUCTION : Présentation du patient et de …afficher plus de contenu…

 Dans quel but ? (quelles sont vos intentions) ?
 Avec qui ? (le rôle des différents acteurs dans la situation)
 Quand s’est-elle déroulée ? (A quel moment dans le déroulement de la journée du patient et si besoin à quel moment durant l’hospitalisation) ?
 Où s’est-elle déroulée ? dans quel environnement ? (dans le couloir, avec d’autres patients, dans la …afficher plus de contenu…

Ces deux parties 1et 2 feront l’objet d’une validation des informations recueillies par la signature de l’infirmière
1.3 Description de vos ressentis, de vos pensées durant la situation décrite
En lien avec la question du « comment la situation s’est déroulée ? »
2 - COMPRENDRE
2.1 Analyser la situation (P : Pourquoi)
 1er temps de l’analyse : analyser son activité
Repérer les compétences (en lien avec le référentiel) mises en œuvre dans son activité :
Argumenter cette mise en œuvre à l’aide des connaissances mobilisées

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