Hamza

7797 mots 32 pages

Chapitre 8 Pratiques documentaires et création de ressources pédagogiques Quel rôle pour les standards ?
Extrait de l’ouvrage “Pédagogie en ligne - méthodes et outils “
Editions EducaWeb - ISBN 978-2-952 5658-3-7 - 29 euros TTC Pour commander : Fax - 01 48 28 44 83 editeur@educaweb.org en ligne : http://www.educaweb.org/boutique/ Stéphane CROZAT et Erik GEBERS Université de Technologie de Compiègne Unité d'Innovation "Ingénierie des Contenus et Savoirs" Bureau PG2-M211, Bat M, Centre Pierre Guillaumat II BP 20529 60205 Compiègne Cedex France stephane.crozat@utc.fr erik.gebers@hds.utc.fr

Résumé
Nous considérons dans le cadre de ce texte un problème fondamental pour la création de contenus réutilisables : celui de l'adaptation au contexte. L'hypothèse que nous défendons est que la réutilisation est dépendante des possibilités d'adaptation du contenu. Le cadre conceptuel et technologique que nous explorons est celui de l'ingénierie documentaire qui, en replaçant les propriétés calculatoires du numérique au centre du débat, distingue ressource documentaire calculable comme moyen, et document calculé comme finalité. Notre hypothèse n'est pas neutre dans la définition du rôle des standards dans le cycle de vie des contenus de formation. En effet, les standards se positionnent comme vecteurs de réutilisabilité pour des contenus publiés en ligne. Nous verrons que sans ingénierie documentaire appropriée, leur réutilisabilité est beaucoup plus restreinte et que pour valoriser ses fonds documentaires une institution doit mener une réflexion en amont sur ses pratiques et les besoins documentaires qui s'en dégagent.

Partie 3 - Indexation des contenus

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Introduction
Réutilisation et adaptation. Tel semble être le principal enjeu des normes et standards pour les supports de formation. Certains y voient le moyen de réaliser les économies d'échelle et les économies de gamme nécessaires à la réussite de l'industrialisation de la formation. D'autres retrouvent

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La direction doit gérer un collectif de travail, cette gestion technique a pour objet de réaliser des produits de bonne qualité. En amont de cette activité productive la direction doit trouver des capitaux, rechercher des fournisseurs, de l'équipement productif.. En aval l'entreprise doit prospecter la clientèle, établir des factures et s'assurer de leur paiements Afin de dégager une marge bénéficiaire, il faut établir un prix de revient. Le prix de revient :* Données physiques :….

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hama
278 mots | 2 pages

Il paraît fidèle, affectueux, tendre, c’est un animal domestique, il est de petite taille, il est très mignon ses poils sont blancs comme la neige il a une longue queue touffue une petite tête aux yeux limpides et clairs, il a un joli nez rouge son regarde est vif. Il est un animal carnivore, il mange de la viande, parfois du lait. Lorsque, quelqu’un le caresse tendrement OH QUELLE JOLIE SCENE ! C’est une oiselle curieuse, elle veut tout savoir, elle a des ailes, sa durée de vie est de 15 ans, elle a un petit bec noir, elle arbore un plumage noir sur le dessus du corps, cette oiselle est de grande taille, son iridescence bleue et verte est déjà sur les ailes et la queue. C’est un animal sauvage, il est un mammifère carnivore, il est surnommé le roi de la forêt, il rugit, il a des yeux ambre voire jaunes et une truffe noire, ses oreilles sont noires au revers, il a une longue queue touffue.….

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Hasni
741 mots | 3 pages

DIMENSIONS D’UNE BOÎTE DE CONSERVE Introduction : On cherche à savoir comment réduire la perte de métal utilisé pour le volume d'une boîte de conserve. Pour cela nous devons connaître les dimensions d'une boîte standard. La boite appelée « 4/4 « peut contenir jusqu'à 850 mL, or 1mL = 1cm3 donc le volume de la boite est V = 850 cm3 .….

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hamza
785 mots | 4 pages

‫جامعة محمد الخامس–أكدال‬ Université Mohammed V – Agdal Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales – Rabat Gestion financière. Groupes A/B ‫كلية العلوم القانونية و اإلقتصادية‬ ‫و اإلجتماعية–الرباط‬ Responsable de la matière : Mme LEHADIRI Chargé du TD : M. ZNATI Série N°3 Enoncé : Vous êtes chargés, en tant que cadre financier, d’établir et d’ajuster le budget de trésorerie de l’entreprise « Triginta » pour les six prochains mois. Voici les informations extraites des divers budgets (les montants sont hors taxes et en milliers de Dirhams) :     Chiffres d’affaires prévisionnel annuel (uniformément réparti dans le temps) au Maroc : 36 000 (crédit de 30 jours) et à l’étranger : 12.000 (crédit 60 jours). Achats de marchandises : 2000 tous les deux mois (première livraison début janvier)….

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Hamzaa
770 mots | 4 pages

II- Protection du mineur et de la femme : A- L’âge d’admission au travail : Les mineurs ne peuvent être employés ni être admis dans les entreprises ou chez les employeurs avant l’âge de quinze ans révolus. L’agent chargé de l’inspection du travail a à tout moment, le droit de requérir l’examen par un médecin dans un hôpital relevant du ministère de la santé publique de tous mineurs salariés âgés de moins de dix-huit ans et tous les salariés handicapés, à l’effet de vérifier si le travail dont ils sont chargés n’excède pas leurs capacités ou ne convient pas à leur handicap. L’agent chargé de l’inspection du travail a le droit d’ordonner le renvoi des mineurs et des salariés handicapés de leur travail, sans préavis en cas d’avis conforme du dit médecin et après examen contradictoire à la demande de leurs parents. Aucun mineur de moins de dix-huit ans ne peut, sans autorisation écrite préalablement remise par l’agent chargé de l’inspection du travail pour chaque mineur et après consultation de son tuteur, être employé à titre de salarié comme comédien ou interprète dans les spectacles publics faits par les entreprises dont la liste est fixée comme suit : • Les entreprises cinématographiques ; • Les spectacles mobiles ; • Les entreprises publicitaires. L’agent chargé de l’inspection du travail peut procéder au retrait de l’autorisation précédemment délivrée soit à son initiative ou sur l’initiative de toute personne habilitée à cet effet.….

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Marketing vert
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Les entreprises ont bien compris qu’il est important pour elles d’integrer cette nouvelle notion dans leur mode de production,….

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Hamza
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Académie Régionale de Tanger Tétouan Délégation de Tanger Asilah Lycée Technique Moulay Youssef TANGER TANGER TANGER TANGER Filière : BTS - Systèmes Électroniques Niveau : 1ère Année Année Scolaire : 2012/2013 Compte Rendu de Stage d’observation en Entreprise….

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Hamza
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Mes très profonds remerciements à ma petite famille, et a tous mes amis de TCE groupe C Introduction Le présent document, qui constitue le rapport de stage de fin de formation à l’I.S.T.A., est le fruit de deux mois de stage au sein de la société « FIDUCIARE EL OUAZZANI» à Hay Chekhe Lamfedel, sale. Le but de ce stage est de permettre aux stagiaires de développer leurs connaissances, en ayant les contacts avec des entreprises ou des établissements publics, ainsi qu’une meilleure adaptation aux exigences du marché de l’emploi.….

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Le coût du travail suffit-il à expliquer les stratégies internationales des entreprises?
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Elles ont donc des stratégies, qui se définissent comme l’ensemble de décisions prises par une entreprise définies par rapport à des objectifs fixés, internationales. Elles répartissent leur production sur plusieurs pays, en fonction caractéristiques propres de chaque espace national, de manière à maximiser leurs profits. C’est pour cela qu’à partir des années 1980, on assiste à l’essor des Nouveaux Pays Industrialisés Asiatiques qui présentaient (et présentent) un coût du travail, qui est constitué de toutes les dépenses induites par l'utilisation du facteur travail dans l'entreprise, il comprend le salaire brut (avec les primes, les congés payés et les cotisations sociales à la charge des salariés) et les cotisations sociales patronales, très faible. D’après cet exemple, on pourrait penser que le coût du travail est le facteur qui détermine les stratégies internationales des entreprises, mais celui-ci est-il suffisant ?….

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hamzola
8175 mots | 33 pages

REMERCIEMENT Nous tenons à remercier très vivement toutes les personnes qui ont participé au bon déroulement de notre entretien, en particulier Monsieur AITAMAR le directeur de Ressources Humaines de la Société Centrale de Réassurance et Monsieur MAZOUZI , le Président Directeur Général de DBM Maroc pour leurs soutiens, leurs compréhensions et l’aide qu’ils nous ont apporté. Nous remercions nos professeurs Monsieur K.GASSEMI et Madame S.JABRAOUI pour leur encadrement tout au long de la réalisation de notre rapport.….

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Hamido
2224 mots | 9 pages

Notes à consulter Paris Est Chelles Gournay Vaires Torcy Lagny Thorigny Esbly Montry Condé Couilly Saint-Germain Villiers Montbarbin  G G 3:30 4:11 4:21 4:32 5:02 5:26 5:29 5:32 5:36 5:39 5:15 4:30 5:11 5:21 5:32 6:02 5:31 5:45 5:49 5:55 6:02 6:03 5:51 6:01 6:15 6:19 6:25 6:32 6:32 6:35 6:38 6:42 6:31 6:45 6:49 6:55 7:02 7:06 6:51 7:01 7:15 7:19 7:25 7:32 7:35 7:38 7:41 7:45 7:31 7:45 7:49 7:55 8:02 8:09 8:12 8:15 8:19 8:22 8:10 7:51 8:01 8:15 8:19 8:25 8:32 8:31 8:45 8:49 8:55 9:02 9:06 9:09 9:13 9:16 9:19 8:51 9:01 9:15 9:19 9:25 9:32 9:31 9:45 9:49 9:55 10:02 10:06 10:09 10:13 10:16 10:19 9:51 10:01 10:15 10:19 10:25 10:32 Crécy la Chapelle 6:11 6:15 6:10 6:15 6:40 6:45 7:10 7:14 7:15….

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Hamhed
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1) Le canada souhaite recevoir environ 265 000 immigrants pour mener a bien l'économie 1)Intro Problematique 2)Historique a) Avant b)Maintenant 3) Le Canada a toujours été un pays d'immigration. En effet, c'est la deuxième destination au monde derrière les Etats-Unis. Environ 250 000 immigrants viennent chaque années s'installer au Canada et 150 000 d'entre-eux obtiennent la citoyenneté.….

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Diffusion mondiale capitaliste
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Contribution la plus directe à l'industrialisation Correspond à l'occasion d'un transfert de savoir-faire voire d'une appropriation des technologies étrangères, en plus du fait qu'il génère dans l'idéal des devises et des productions nouvelles. Problèmes : non-réinvestissement sur place des profits réalisés, souvent rapatriés vers les pays d'origine, l'absence de participation locale aux fonctions d'encadrement... Le tournant des années 80 :….

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La délocalisation agricole
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Les gains de productivités englobent l’ensemble des économies réalisées dans le processus de production durant une période donnée. Dans la théorie, ils permettent de diminuer les coûts et d’augmenter les salaires mais en réalité, ils entraînent des pertes d’emplois (robotisation, automatisation, progrès technique). Ils ont cependant permis de diminuer le facteur de production travail en gardant le même volume de production et cela en baissant les prix de ventes et en augmentant les salaires. Ces gains de productivité se traduisent par une forte baisse des effectifs d’emplois ouvriers non qualifiés et le développement des fonctions d’études, de recherches d’industrialisation à lui, favorisé une augmentation des emplois de cadres.….

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Les grands faits économiques
1110 mots | 5 pages

Elle augmente d’un tiers les rendements dans le Nord de l’Europe en terme de production agricole. Elle remplace le bâton à fouir. Vers – 200 les meuniers découvrent la 1ère source d’énergie avec les moulins à vent. Selon Karl Marx, cette invention est « à la société féodale, ce que la machine à vapeur est au capitalisme ». Implicitement, selon lui, le capitalisme….

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