Définitions de l’entrepreneuriat
L’entrepreneuriat est une notion qui existe depuis longtemps mais ce phénomène semble retenir à nouveau l’attention de nombreux acteurs : institutions économiques, structures d’accompagnement, grandes entreprises et établissements universitaires. Ce renouveau s’explique en partie par la croissance du chômage et la saturation des offres classiques d’emploi.
Malgré la profusion des recherches sur le sujet de l’entrepreneuriat, il reste très difficile d’en donner une définition qui fasse l’unanimité. Cependant, il est possible d’identifier des grandes approches. Nous retiendrons en particulier trois conceptions qui apparaissent complémentaires.

La première conception définit l’entrepreneuriat comme le « processus par lequel des opportunités à créer des produits et des services futurs sont découvertes, évaluées et exploitées. »1. L’opportunité est entendue comme des situations où des nouveaux produits, services, matières premières et méthodes d’organisation sont introduits et vendus à un prix supérieur à leur coût de production. L’exemple que nous donnent ces auteurs est celui d’un individu capable de découvrir des ressources sous‐évaluées par des détenteurs qu’il rachète et combine pour les revendre en produits ou services «sur‐évalués» par des acquéreurs. Ainsi, l’opportunité est à la base une nouvelle information profitable à laquelle un individu accède à deux conditions. Premièrement, s’il détient des connaissances antérieures qui sont complémentaires à cette information et qui permettent de la détecter et deuxièmement, s’il possède certaines qualités pour l’évaluer. La détention de cette information déclenche une vision entrepreneuriale : un projet d’exploitation de cette opportunité.
La deuxième conception est celle de l’émergence organisationnelle2, c’est‐à‐dire le processus qui conduit à l’apparition d’une nouvelle organisation. Dans cette approche, l’entrepreneuriat est entendu comme un processus de création d’une