Historique et définition de l’ergonomie

Ergonomie = comprendre le travail et adapter le travail.

I) Histoire

A) De l’antiquité au 20e siècle

Existe avt car il y avait des gens qui se préoccupé des effets du travail de la santé.
RAMAZZINI 1600 : médecin italien, qui s’intéresse à la maladie professionnel, il observe différent métier et maladie pour faire un lien entre eux. (C’est le 1er qui fait ça). C’est le travail qui a un impact sur la santé. Il observe l’act au travail.
VILLERME (1832) : établi un rapport sur les conditions de vie sur la classe ouvrière. Etablit des liens entre les conditions de vie au travail et les conditions de vie hors travail. Montre que le travail influe sur la vie des gens. (Ex : leur maison est insalubre car pas moyen de vivre autrement).
Impact : série de mesure sur un âge min d’embauche des enfants -> créer l’embauche de l’inspection du travail, on a discuté également des accidents du travail (aller au travail = temps de trajet = si arrive qq chose = accident de trajet). Dépend de l’instauration du respect des lois et du code de W.
A la fin de la 1er guerre : préoccupation du dvpt d’étude sur la fatigue et la monotonie et l’amélioration des conditions du W.
//mt préoccupation d’améliorer l’efficacité de la production, du travail humain. Ca a longtpt été l’efficacité du travail physique. Dvpt des machines… pour être plus productif.
Auj met en place pour qu’elle soit adaptée aux hommes.
On est la =mt pour améliorer la production de l’entreprise.

Psychologie du travail :
But =dans le temps, adapter l’homme au W, notamment en trouvant les hommes les plus adéquat pr travailler à certains poste d’où les dvpt de tests (gens passent des tests puis on les place).
Des personnes remarquent qu’il y a qq chose qui ne va pas.
LAHY et PACAUD : regarde cmt ça se passe au niveau des personnels des chemins de fer (ils se sont fait passer pour des salariés) -> vont voir que ce n’est pas l’homme qui faut adapter