L’entreprise et les jeunes
Yvon Gattaz Académie des Sciences morales et politiques

Yvon Gattaz, « l’homme qui murmure à l’oreille des jeunes », ingénieur ECP, créateur avec son frère d’une entreprise de pointe, RADIALL. Il a été le président du Conseil national du patronat français (CNPF). Il est membre de l’Académie des Sciences morales et politiques depuis 1989 et l’auteur de nombreux livres économiques.

L’insertion dans la vie professionnelle a toujours été difficile pour les jeunes. Cependant, le sentiment d’incertitude qui les entoure ne cesse de s’accroître. La principale cause, c est le climat économique incertain, où le marché du travail ne se résume plus à l’embauche mais au chômage dans la bouche des médias. Il est vrai que le chômage des jeunes est élevé, mais pas aussi important que nous le disent les médias. En effet, la formule du taux de chômage utilisé par le BIT est ambiguë. On découvre que le taux de chômage des jeunes en France est équivalent aux taux de chômage des autres pays. Nous ne sommes donc pas dans une situation si critique. Il est donc important que les jeunes restent optimistes face à l’avenir.
D’où provient le décalage entre l’entreprise et l’enseignement ?
Ces dernières décennies, la société a largement évolué. On a assisté à un rapprochement du monde de l’enseignement et du monde des entreprises qui pendant longtemps ont été en froid. Ces deux univers essayent de se comprendre et d’établir un dialogue.
Au départ, la place de la famille était prépondérante dans la vie d’un jeune, celle-ci avec l’aide de l’église lui offrait une éducation, des valeurs et des codes de conduites pour vivre en société. L’école était présente pour offrir des connaissances. Le lieu référent pour la convivialité et le partage était évidemment la famille.
Or depuis quelques années, on constate que les familles délaissent de plus en plus l’éducation de leurs enfants aux institutions. Les principales causes sont l’éclatement des familles et le