Politique mondiale des droits de l’homme
Objet
Le respect des droits de l’homme est inextricablement lié à l’intégrité et aux performances. Le respect des droits de l’homme constitue une valeur de base chez HP, qui est intégrée à notre pratique des affaires. HP assume avec sérieux la responsabilité d’investir dans des pratiques éthiques tout en assurant des résultats financiers.
Les droits de l’homme représentent les droits, les libertés et les normes de traitement fondamentaux de tous les êtres humains.
HP applique et respecte les droits de l’homme tels qu’ils sont établis dans la déclaration universelle des droits de l’homme (UDHR) des Nations Unies, l’abrégé mondial des Nations Unies et les principes directeurs de la pratique des affaires et des droits de l’homme des Nations Unies qui clarifient la responsabilité des gouvernements pour protéger les droits de l’homme contre les abus de tiers, la responsabilité des entreprises pour le respect des droits de l’homme, et la responsabilité commune de recours en cas d’infraction aux droits de l’homme.

Champ d’application
Cette politique se concentre sur les axes prioritaires dans notre secteur d’activité et elle définit de manière élargie comment HP respecte les droits de l’homme dans nos activités.

Politique
En montrant l’exemple dans l’intégration du respect des droits de l’homme dans nos activités et dans notre chaîne de valeur, HP garantit de :
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Respecter les législations et réglementations dans les pays où HP travaille et appliquer les normes internationales dans les pays où les législations sont moins strictes

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Prendre un engagement de bonne fin pour éviter toute complicité en cas de violation des droits de l’homme

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Évaluer régulièrement les risques, les politiques et les impacts sur les droits de l’homme et assurer la visibilité des résultats à la direction générale

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Fournir immédiatement l’accès à des mécanismes de recours indépendants pour soulever d’éventuels problèmes ou identifier des impacts