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1255 mots 6 pages
I- LE CONTEXTE PROFESSIONNEL ET LE DIAGNOSTIC

1) Lieu du stage et présentation de la structure

1-1 Présentation J'ai effectué un stage de six semaines à au sein de (Association ), qui est une association d'aide, de soutien et de maintien à domicile à but non lucratif (loi 1901, principe de non-suractivité) pour les publics suivants : personnes âgées, retraitées, malades, handicapées, dépendantes, seules ou en couple.
L'ADS a plusieurs services : le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile), le SAAD (Service d'aide et d'accompagnement à domicile), le portage de repas, le SPASAD (Service polyvalent d'aide et de soins à domicile).
L'Association a été créée le 17 avril 1982. La prise de conscience, dans les années 80, de l’augmentation de la durée de vie et du vieillissement de la population a posé le problème de la prise en charge, par la société, de la dépendance, conséquence fréquente de ce vieillissement. La ville de est une population vieillissante, il y a environ 300 adhérents à l'association avec 130 intervenants au quotidien auprès des usagers. Ces derniers sont en grande majorité des personnes âgées de 60 ans et plus. Ils font appel au service à la suite d'une perte progressive de leur autonomie. L' s'est implantée à dans les années 95.
L'A est une association, loi 1901 «Elle a pour but le développement des emplois de services tant auprès des personnes âgées que les familles et des particuliers».
L'association est signataire de la charte de qualité des services et emplois des particuliers d' Ille-et-Vilaine. L'association adhère à l'UNA (Union National Aide, de services et de soins à domicile), «reconnue d'utilité publique» par décret du 13 novembre 1996. Elle est autorisée et tarifée par le Président du Conseil Général d'Ille-et-Vilaine depuis juin 2006. L'association a choisi de s'engager dans une démarche qualité en vu d'améliorer la qualité du service rendu à la personne.
L’évolution du cadre législatif et réglementaire:

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