I – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE « IKEA » SOUS TOUTE SES FORMES

1. CARATERISTIQUES DE L’ENTREPRISE « IKEA »

IKEA (Ingvar Kampad – le créateur suédois, Elmtaryd – la ferme des ses parents – Agunnaryd – le village où il a vécu), est apparue en Suède, en 1943.
L’entreprise « IKEA » a pour action collective de vendre des meubles à prix bas pour un maximum de bénéfices pour assurer la pérennité de l’entreprise.
Mr Ingvar Kampad ne dévoile jamais ses comptes nous pouvons donc penser que l’entreprise est privée, de plus, d’après un site internet (http://www.performancebourse.com/) il est dit que cette entreprise n’est « pas coté en bourse ».
Le statut juridique d’IKEA est donc une entreprise privée.
Ikea est une grande entreprise composée de beaucoup plus de 250 salariés, Ikea emploie 104 000 personnes.
Son secteur économique est secondaire, ils recherchent, fabriquent et vendent leurs produits.
Cette entreprise a une activité industrielle à l’international (Les cinq principaux marchés de ventes sont l’Allemagne (17%), les United States American, (12%), la Grande Bretagne (9%), la France (9%) et la Suède (8%). Et Le pays qui réalise le taux de vente le plus élevé est la Chine avec (18%).
C’est une entreprise avec un type de production marchande, elle achète ses matières premières puis les transforme et vend les différents produits finis.
Pour finir IKEA a un type de besoin solvable.

2. LES RESSOURCES DE L’ENTREPRISE « IKEA »

Les ressources humaines :

Ikea embauche 104 000 personnes au total, 11 300 sont en développement de produits, achats, dépôts centraux et diverses activités ; 12 900 en production et 79 800 dans les magasins. Le personnel d’Ikea, en Europe, est de 89 500 pour 11 000 en Amérique du Nord et 3 500 en Asie et Australie.

Les ressources matérielles :

Il y a 45 bureaux d’achats dans 31 pays, 36 usines dans 9 pays distributeurs, 26 centres de distributions dans 16 pays qui s’occupent du flux de marchandises vers les entrepôts