Ikram

336 mots 2 pages

FORMATION DES VISITEURS MEDICAUX

PROGRAMME
(Selon le Référentiel de formation de mars 2005)

INTRODUCTION GENERALE

Module d'intégration et de sensibilisation sur le métier de visiteur médical et sur le médicament Stage "découverte" Visite sur sites

MODULES DE CONNAISSANCES THEORIQUES

Module 1 : Connaissances scientifiques 1. Le corps humain et son environnement 2. Vocabulaire et démarche clinique 3. De la physiologie à la pathologie et aux traitements 4. Le médicament : connaissances scientifique

Module 2 : Le médicament - Connaissances réglementaires et économiques 1. Réglementation et développement 2. Post AMM 3. Iatrogenèse 4. La responsabilité professionnelle du VM 5. Le médicament dans la politique de santé

MODULES PROFESSIONNELS : LE METIER

Module 3 Communiquer et convaincre

Module 4 Développer l'argumentaire relatif aux produits et services dans le cadre des directives d'entreprises

Module 5 Utiliser les outils de traitement de l'information

Module 6 Planifier et organiser son activité dans le cadre d'un travail en équipe

Module 7 Analyser et suivre son activité sur un secteur en fonction de la stratégie d'entreprise

L'enseignement théorique se déroulera sous la forme de cours magistraux et de travaux dirigés

FORMATION DES VISITEURS MEDICAUX

OBJECTIF

Préparer les candidats à l'examen national organisé par le Comité Pédagogique National de la Visite Médicale (C.P.N.V.M) en vue de l'obtention du Titre homologué (niveau III) de Visiteur Médical.

ORGANISATION

( Formation de 7 mois en centre ( Stage terrain obligatoire de 3 à 6 mois après obtention de l'examen écrit ( Date de session : 6 Septembre 2011

CONDITIONS D’INSCRIPTION

1. BAC + 2 validé
2. Maîtrise de l'outil informatique et navigation INTERNET
3. Mobilité

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Ibsen
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Helmer : Nora ! Nora : (cri aigu) Ha !...….

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Inge
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condi- tions. Ils dépendent de la complexité du projet, de la taille du projet et des exigences particulières du programme. Les honoraires de l’architecte ou maître d’œuvre peuvent être libre- ment fixés, sauf dans le cadre de la commande publique. Par conséquent chacun peut négocier selon ses souhaits. En règle générale les missions de l’architecte sont rému- nérées en fonction :  Du montant des travaux….

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Izan
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2 Sommaire Introduction Partie I : Le groupe Akiolis: Structures et Activités du Groupe I) II) Le groupe AKIOLIS….

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cadre manager ifcs
2193 mots | 9 pages

La fiche de poste du responsable d’activité 2. Nuage de mots de la fonction cadre Préambule Dans le cadre de notre formation à l’Institut de formation des cadres de santé et du master de l’université Paris-Dauphine, nous avons réalisé un stage de trois semaines hors secteur sanitaire. Durant ce stage, nous avions à découvrir les missions du cadre d’entreprise en lien avec le module 1. I. Présentation du stage Mon stage s’est déroulé au sein d’une filiale d’un groupe publicitaire et de communication américaine, établi sur le secteur international (22 pays). Les domaines d’activité de cette filiale concernent la publicité, le markéting service, l’audiovisuel, les relations presses et gestion des opinions ainsi que la stratégie et design des marques.….

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Etam
2202 mots | 9 pages

jhuiehfkjndcuhufjh"'ijnkjznc kjfiuhzerijrg ateù • (4) Schéma de l’élaboration de la collection à la vente. 16 • FSS sur le métier de responsable des licences. Fiche Synoptique de synthèse sur le métier de mon maître de stage Coppélia de Surmont a été mon maître de stage durant ce mois et demi. Elle travaille pour la société LEONARD FASHION, au poste de responsable des licences. Elle est sous la direction de Nathalie Tribouillard/ Chassaing, directrice générale des licences.….

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Iukft
457 mots | 2 pages

Sélectionner les candidats : La présélection (méthode A, B, C pour le tri des candidatures) L’Entretien La vérification des compétences lors de l’entretien Fiche de poste : Ces missions : Manager une équipe et segmenter les clients par potentiel Il est responsable du budget alloué à la publicité et aux offres promotionnelles le chef de secteur a la charge de mettre sur pied et de réaliser, sur son aire géographique à fin de créer notre nouveau porte feuille pour passer du B to C au B to B. Les savoirs-êtres et faires qu’il /elle devra avoir : Savoir Les postes de chef de secteur sont théoriquement accessibles aux diplômés de bac + 2 (avec, par exemple, un BTS Force de vente ou Management des unités commerciales ; ou un DUT en Techniques de commercialisation).….

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Isap
2809 mots | 12 pages

Intervention Sociale d’Aide à la Personne Dans un souci du respect du secret professionnel, l’enquête ci-dessous est anonymée dans son intégralité. I. Présentation du cadre d’intervention 1. la mutualité Sociale Agricole L’intervention sociale d’aide à la personne qui est évoquée ci-dessous s’est réalisée durant le stage de 1ère année de la formation d’Assistant de Service Social.….

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Isap
2455 mots | 10 pages

du sud-ouest de la France. Il comporte 1200 élèves âgés de quinze à vingt-trois ans, essentiellement issus d’un milieu social et économique moyen à défavorisé ou dominent des familles monoparentales et culturellement très variées. Ce lycée propose également des études secondaires grâce à ses classes de BTS en comptabilité et en commercial.….

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Issam
7615 mots | 31 pages

[pic] Durant ces dernières années, l’économie marocaine a été marquée par certaines crises affectant différents secteurs, notamment le textile, le tourisme, l’agriculture et la pêche. De plus, la mondialisation traduite par l’ouverture sur l’extérieur via la libéralisation des changes a présenté une véritable menace pour certaines entreprises constituant le tissu économique du pays, les poussant ainsi à se mettre à niveau pour assurer leur viabilité et leur pérennité face à une concurrence nationale et internationale de plus en plus vive. Dans ce contexte de crises et de mutations, la réticence de nos banques marocaines vis-à-vis de la clientèle commerciale était justifiée, car comme tout établissement à but lucratif, les banques doivent maintenir un minimum de rentabilité tout en maîtrisant leurs risques.….

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Isap
4994 mots | 20 pages

Cadre institutionnel L’Intervention Sociale d’Aide à la Personne que je présente est issue de mon stage de troisième année, effectué du 13 septembre 2010 au 4 février 2011, auprès des assistantes de service social du personnel d’un Conseil général. Le Conseil général est l’assemblée délibérante du département, en tant que collectivité territoriale. Depuis la loi du 10 août 1871 le Conseil général est reconnu comme compétent pour prendre en charge les intérêts de la population de son département. Les lois de décentralisation de 1982 et 1983 ont….

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Isap
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La prévention spécialisée Sommaire Introduction Première partie : Le cadre de l’intervention A- La prévention spécialisée….

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Ibtissam
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A L’APPLICATION NON-RETROACTIVE DE LA LOI NOUVELLE _____3 Crim., 30 janvier 2002 ....................................................................................................... 3 Cass., avis, 29 novembre 1993 .......................................................................................... 4 En cas de conflit de lois dans le temps, la difficulté est souvent réglée par la loi nouvelle qui inclut des dispositions transitoires. En l’absence de dispositions transitoires, s’appliquent les règles suivantes : I. Le principe : l’article 2 du Code civil Il résulte de l’article 2 du Code civil que la loi nouvelle s’applique de manière immédiate et non-rétroactive.….

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Isap
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|institut regional du travail social de melun | |Auto-évaluation | |Dossier de pratique professionnelle | | | |Jonathan Couppé de k martin | | | Introduction : I°) Une première année difficile : En sortant d’une année de fac de psychologie je me suis inscrit à une session supplémentaire de recrutement d’assistant de service social. Ce métier qui m’était très peu connu, m’inspirait du faite de ma volonté préalable de faire une formation de Conseiller en économie social et familial, que je….

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Isap
3703 mots | 15 pages

J’ai fait le choix d’effectuer mon stage de troisième année au sein d’un Centre Hospitalier. J’ai choisi de présenter la situation de madame L dont la problématique principale est la violence conjugale. La situation de Madame L. a suscité en moi de nombreux questionnements sur la relation à établir avec elle, comment l’accompagner. Le travail en partenariat a été particulièrement intéressant. J’ai ainsi pu accompagner Madame L. de son entrée à l’hôpital jusqu'à son admission en centre d’hébergement en ayant travaillé avec elle sur les différents axes de ses problématiques.….

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Isap
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Reçu madame ce jour en réception madame vient me voir pour des difficultés financières elle me déclare qu'il lui reste 60 cts a la fin du mois elle sollicite une aide a titre alimentaire. Je lui demande ses ressources et ses charges madame perçoit de l AAH je peux deviner que madame a une prothèse de hanche. En effet Madame a eu un accident lorsqu'elle avait 7 ans, elle a du être amputé, Au cours de l'entretien madame me dit qu'elle a dû contracté en 2009 un crédit chez une société financière pour l'achat d'un véhicule spécialisé pour son handicap.….

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